岁数相同工龄相同都是高级教师同年退休退休金怎么不一样?
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发布时间：2022-05-23 11:36
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时间：2023-10-21 12:01
退休知识汇
07-27 · 优质生活领域创作者
很多人不理解职称职务和工龄都一样，为什么养老金不一样？我们先来看看影响退休待遇的因素有哪些？退休以后的待遇包括养老金、职业年金和各类补贴，退休人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金两大块构成，本文对各类影响退休待遇的因素进行逐一分析。
退休待遇组成示意图
1.条件相同的职工，退休时间会影响每月领取的基础养老金
退休人员的基础养老金主要受两个因素影响，一是退休时职工所在省市上年度在岗职工月平均工资标准，二是职工本人缴费年限，也就是工龄长短。从往年各省市公布的数据来看，在岗职工月平均工资标准是逐年增长的，也就是说你退休越晚，上年度的在岗职工月平均工资标准越高，你拿到的养老金也越高。如果条件基本一致的两个职工，一个是当年12月退休，一个是下一年1月份退休，虽然职称、工龄等各项因素都一样，但是上年度的在岗职工月平均工资标准不一样，就会造成两人的基础养老金不一样，下一年退休的基础养老金要高一些。
2.条件相同的职工，交纳养老保险金额相同，退休后每月领取的个人账户养老金相同
职工在职期间交纳的金额会划转一部分进入个人账户，逐月累积，一直到职工退休，个人账户的资金会有一定利率的收益，收益也存入个人账户。职工退休时，个人账户总金额除以计发月数就是每个月可以领取的个人账户养老金。计发月数是根据退休年龄确定的，目前是按照5年一个档，即60岁、55岁、50岁，退休时年龄越小计发月数越多，每月发放的个人账户养老金越少，反之就越多。职工在职时缴纳的养老保险是根据工资计算的，如果两人在职时工资收入一致，则退休时每月领取的的个人账户养老金就是一样的。
3.条件相同的职工，交纳职业年金金额相同，退休后每月领取的职业年金相同
效益比较好的单位，会给职工交纳职业年金，作为职工退休后养老金的补充，一些效益不是很好的单位为了节约成本没有为职工交纳职业年金。职业年金和个人账户养老金很相似，职工退休时，职工职业年金账户总金额除以计发月数就是每个月可以领取的职业年金。可见，职业年金也是缴费年限越长，每月领取职业年金的越多。
4.条件相同的职工，退休时间会影响每月领取的按照养老金比例发放的补贴
独生子女补贴、教龄津贴、特殊工种津贴等等，有的地方是一次性发放，有的是定额发放，有的是按照养老金的比例发放，每年随养老金增长同步增长。如果是一次性发放或定额发放，影响较小，如果是按照养老金比例发放的，影响相对较大，养老金越高补贴也会越高。同样是缴费年限越长、退休越晚，每月领取的补贴标准越高。
综合上述四个方面可以看出：职称职务和工龄都一样的职工，退休的时间如果跨年了，基本养老金和按照养老金比例发放的补贴会受到影响，下一年退休的会高一些，从而导致退休待遇整体水平高一些。
5.差额的部分如何解决？
社保机构为了解决由此造成的不平衡，在每年调整养老金时进行了统筹考虑，每年养老金的调整截止日期都是上一年的12月31日，之后退休的人员不做调整，这样因为跨年造成的差额部分基本上就补回来了。举个例子，老王和老张职务职称和工龄都一样，只是年龄相差两个月，老王是11月出生，老张是1月出生，老王2019年11月退休月退休金3000元，老张2020年1月退休，月养老金3150元，2020年调整退休人员养老金时，老张的不调整，老王的增加150元，这样两人的基本就一样了。
现在明白了吧，虽然刚退休时会有差别，但是经过养老金调整之后，基本就一样了。
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