督查存在的问题
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发布时间：2022-05-23 02:56
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时间：2023-10-11 04:18
检务督察机构参差不齐。大多数基层*检务督察工作归属纪检组领导，并在纪检组长的领导下开展工作，检务督察办公室负责具体日常工作；有的基层检察机关并没有设立专门的检务督察机构，而由纪检组代行职权，有的基层检察机关虽然设立专门的检务督察机构，往往兼顾其他工作，造成检务督察工作开展不力的局面。
检务督察方式不新。督察的范围和空间有限，不能及时发现执法办案过程中存在的问题。部分干部还存在凭经验对待新问题，缺乏创新思
维，一些新问题根本解决不好。
检务督察力度不强。开展检务督察工作主要是从负面去看问题，到各项工作当中去挑刺，肯定会涉及某些部门或某些个人的声誉和形象，如果怕得罪人不敢监督，或者因为涉及部门和个人的利益而害怕监督，都会影响检务督察工作的实际效果，很容易使这项工作流于形式。检务督察存在问题的对策
建立专门的检务督察机构。按照决策、执行、监督相分离的原则，建立专门的检务督察机构，对督察出现的问题，在建议被督察对象作出整改的同时，直接报告检察长责令被督察对象作出限期整改的决定。同时要将检务督察结果与年终目标考核、干部选拔任用机制挂钩，使广大检察干警对检务督察工作引起足够重视。
检务督察方式要注重创新。创新是检务督察的生命，是检务督察强大的自我更新能力的体
现。一方面，要采取上级院与下级院联动的工作方式，构建适应时代发展的需要，体现不同的时期检务督察的具体内容，为全体检察干警时刻警醒自我；另一方面，要充分学习借鉴外地在检务督察中的好做法、好经验以及存在的问题，使检务督察工作的方式方法植根于最佳的环境中，努力构建各具特色的检务督察工作。
检务督察要规范化。完善机制是强化检务督察工作的根本措施，是实现督察长效的保证。建立内部监督网络，使检务督察工作走上规范化发展的道路。
总之，检务督察是检察机关强化内部监督的重要举措。加强检务督察可以使检察机关的制度落实更规范、纪律执行更规范、工作秩序更规范，能进一步推动检察机关工作作风转变，促进干警严格公正规范执法，从而进一步维护检察机关的良好形象。
