现如今所谓的企业文化,真的有存在的必要吗?

发布网友 发布时间：2022-05-22 17:35

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热心网友 时间：2023-10-05 04:42

我觉得企业文化有存在的必要，但我们需要客观看待企业文化，不能盲目认可企业文化。

从某种意义上来讲，企业文化本身是一种给员工强行灌输职场价值观的行为。这种行为有好有坏，好处是可以让员工更加有亲近感，坏处则是会恶意引导员工，并不利于员工的长期成长。不管是从哪个角度来看，我都觉得企业文化本身是一个非常纠结的概念，我会从以下几点做详细解释。

一、很多企业非常流行企业文化。

这种情况在一二线城市特别常见，特别是对于那些头部企业来讲，头部企业一般有风格明显的企业文化。企业文化代表着企业本身的生命力和特色，同时也代表了企业对待员工的态度。从某种程度上来说，企业文化可以让员工找到职场发展的归属感，让员工在工作的时候更加安心。

二、企业文化有存在的必要。

如果从积极的角度来考虑的话，企业文化本身可以形成企业内部的价值观，这也会进一步凝结各个员工的力量，通过这样的方式来共同完成企业的使命。与此同时，企业价值观可以让员工找到工作的归属感，这也会大大激发员工的工作热情，从而创造出更多的劳动回报。在多数时候，企业文化也会给员工更多的企业福利，这是更为人性化的职场选择。

三、企业文化在存在的时候也会有一些弊端。

正如我在上面所讲的那样，只有大型企业才会形成企业文化。但对于这些企业来讲，当企业内部的企业文化过于强势的时候，这会强行向员工灌输职场价值观，同时也会做出恶意引导员工的行为。企业文化非常要求企业本身有一定的道德水平，但在现实生活当中，并没有多少企业受到相关约束。也正因如此，企业文化可能会对员工的价值观产生不好的影响。

热心网友 时间：2023-10-05 04:42

热心网友 时间：2023-10-05 04:43

热心网友 时间：2023-10-05 04:43

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