谈谈公交司机如何做好单位或岗位的日常安全监管工作

发布网友发布时间：2022-05-23 02:44

共2个回答

热心网友时间：2023-10-10 20:38

为切实贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，严把驾驶员准入关，提高公交驾驶员的技术素质，预防事故的发生，对新招聘的驾驶员上岗，按以下程序进行。

1、跟车实习的
公交新招聘的所有驾驶员，上岗前必须经过3-5天的跟车实习。通过跟车实习，使新招聘的驾驶员熟悉公交车辆的操作特点和道路行驶规律，掌握公交驾驶员基本的服务要求和操作规范，考察技术素质，保障公交行车安全。
2、实习车辆的确定:
实习车辆(主车驾驶员)由公司安全、机务经理根据现有驾驶员的安全记录和例行保养记录，结合现今工作表现，从优确定。在实习开始前，公司安全、机务经理应向主车驾驶员作出工作布置。
3、实习期间实行先学习再操作，先简单后全面的方法，即:先向实习驾驶员示范和讲解公交车辆的操作要领和驾驶员的操作程序，再让实习驾驶员实际操作；先让实习驾驶员在比较空闲的班次上操作，再在比较繁忙的班次的操作的方法。
主车驾驶员要视实习驾驶员的熟练程度，逐步要求全面使用报站器。
4、实习驾驶员在实习期内的实际操作时间，不得少于实习期的2/3时间，与主车驾驶员同时上下班。
5、主车驾驶员对实习驾驶员的不良操作有提出批评，纠正和向公司汇报的权力，对危及安全的行为，有权停止其驾驶。主车驾驶员必须向实习驾驶员认真介绍公交的驾驶特点和操作要领，报站器的使用方法和服务的基本要求，实习结束后，向公司作出对实习驾驶员的技术评价。
6、主车驾驶员对实习驾驶员技术评价不合格的，公司视情可对实习驾驶员延长实习期2天，仍不合格的，不予录用。
7、实习驾驶员跟车实习期间发生一般事故同责以上(含同责)，不予录用。
8、实习驾驶员跟车结束后，对主车驾驶员评价合格的实习驾驶员由公司安排进行线路熟悉(包括公交线路、接送线路、站名调头等)，同时由公司对其驾驶技术进行考核复审，考核复审结果列入驾驶员个人档案。
9、经跟车实习及考核复审合格的实习驾驶员，在上岗前由安全员对其实习中存在的不足当面指出，并提出指导意见，要求在以后的工作中加以改进和提高。

仅供参考。

热心网友时间：2023-10-10 20:39

主要一个就是慢。