发布网友 发布时间:2022-04-22 00:16
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热心网友 时间:2023-09-21 16:03
在试用期劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致;提前三日通知用人单位;根据《劳动合同法》第三十八条规定单方面解除劳动合同。用人单位可以通过以下方法解除劳动合同:过失性辞退;无过失性辞退。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。