发布网友 发布时间:2022-05-18 17:24
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热心网友 时间:2023-10-21 01:14
合同制是一种用工形式.原来干部身份也不完全相同(聘用制和国家干部),现在都是单位聘用或竞争上岗,你如果在管理岗,既是干部,如果是在非管理岗位就是工人身份.国企机制存在用人上的弊端,能体现说你行,不行也行;说你不行,行也不行,不完全是靠能力和机遇,很大部分的因素是人为因素.我是国企单位的人力资源干部,在此说点实话.关于档案问题,不会有什麽变化,在管理岗位干足15年,退休时视为干部.(就是牵扯一个退休年龄,女工人50,女干部55;男的都是60),退休年龄问题,这只是国发(1978)104号文件规定的,至尽没有国家的新规定.介绍信也还是组织人事部门开具,如果是工人,则是劳工部门开具.