新入职员工一礼拜后请假一礼拜可以被劝退吗?

发布网友发布时间：2022-05-18 08:05

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 23:56

可以的，一个新员工刚入职就请一周的假，这样对工作来说是不妥的。。公司是不欢迎这样的人员的。所以可以进行劝退。

热心网友时间：2023-10-11 23:56

新入职员工一礼拜后，要是有紧要事情，是可以请假的，但有薪假肯定是没有的，被辞退其实是没理由的，如果有的公司硬是要因为这事辞退你的话，公司肯定不会给你补偿的，你去打官司也是不划算的，毕竟才一个礼拜。正规的公司是不会辞退你的。

热心网友时间：2023-10-11 23:56

一般都有合同啊，一个礼拜，严重事的话还可以请，劝退?一般不会吧，除非你不想干了，直接给开了，一个礼拜感觉拿工钱可能性很小

热心网友时间：2023-10-11 23:57

可以被劝退，入职不到一个月，按照天数计算工资，估计只能拿到几百块钱吧。

热心网友时间：2023-10-11 23:58

如果这样的行为对于公司来说可能会觉得不太好，想要劝退的话还是可以的，但是工资肯定还是按照公司同一时间来方法，因为每个企业都有自己的员工守则，人事也会按照公司的行为规范来做。