现实中国的收入分配是按贡献分配为主,还是按权分配
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发布时间:2022-05-18 09:26
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热心网友
时间:2023-08-16 01:47
“按劳分配为主体,多种分配形式并存”,这是我国分配制度的基本原则。
然而,国企现行的分配制度却是“按级分配”,体现的并不是“效率优先,兼顾公平”,而是“级别优先,不顾公平”。不论个人贡献大小,不论岗位重要与否,一切都是级别的高低决定分配额度的多少。不可想象,没有了效率的企业还如何来打造核心竞争力。改变这种“级别一刀切”的分配机制,真正实现“能位匹配、按劳分配、*行赏”才是我们努力的方向。
热心网友
时间:2023-08-16 01:47
大方向是按劳分配,小范围有关系的偷懒的和勤快的一样的
热心网友
时间:2023-08-16 01:47
按劳分配也就是按贡献分配