发布网友 发布时间:2022-05-18 03:11
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热心网友 时间:2023-10-08 17:20
我曾经在这家公司待过,是负责电商运营的。我把我的一些客观的真实经历写出来大家看看吧。这家公司试用期特别长,6个月,公司看着运营挺多的,但是都是一些没多少销量的店铺,每个人要管理2-3家店铺,经常就是在那里上家新品,根这平台报下活动,还有运营申请费用特别难,老板每个星期跟批斗似的签费用(老板总想着不花钱做店)还有时不时的加班。这个还是其次的,主要是运营不干运营的话,客服不够了顶客服,仓库人不够了去打包,采购回来的赠品,没人组套装了运营自己上。反正运营在这家公司就是一个打杂的吧。还有这家公司不管是什么情况被平台扣款了,都是运营自己承担的(比如缺货啥的,延迟发货啥的,快递未揽件,还有很多自己内部的扣款),感觉我在这赚大钱了似的,什么都是自己承担,反正这些大家自己想吧。其次就是大家比较关心的工资福利了,这里就不暴露工资多少了,反正是很低,工资分两部分发,基本工资15号发大概3千多吧,然后剩下的一部分发现金,你可别以为也是15号发,不是的,人家是月底最后一天发,相当于上个月的工资,一部分拖了一个月才发你。然后就是提成了,人家说是绩效,然后绩效的考核不明确,说是要看什么业绩达标情况,纯利率,毛利率,费效比,运费比,还有重要的,个人工作态度(什么工作态度了,就是为了扣你提成找的借口呗,工作态度不好了还会要你吗)反正就是你算不过他,他到时候愿意给你多少就多少,绩效还是按照季度发的,你也别想着是一季度结束了4月份就能给你算出来,人家要算很久的,大概6月底能拿到差不多吧,你要是离职了,上个月的绩效就别想要了,说是工作态度有问题,绩效扣没了。这些都是真实的经历,经历过的*概都会知道。热心网友 时间:2023-10-08 17:20
我曾经是里面的员工,不负责销售的,那时候不知天高地厚,写了一些销售建议给老板朱总,他倒是很在意,貌似也是采纳了付诸实施,现在想想我这样的行为很幼稚,不知效益提高了没有,所以我觉得这样开明的老板还是很棒的。热心网友 时间:2023-10-08 17:21
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