你认为做一个淘宝网站要哪些专业人才,技术人才?

发布网友发布时间：2022-05-18 03:12

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热心网友时间：2023-10-08 17:23

财务团队；会计、出纳就不讲，主要有融资能力的财务总监必须有。内部人才补给机构；HR人才和完整的培训上港与绩效评估系统。

热心网友时间：2023-10-08 17:24

对于传统企业的电子商务部门而言，通常分工没有那么明确，一个人要干几项工作。比如很多企业甚至是网站制作、维护、推广、网站客服都一个人负责。其用人特点是要求知识面广，懂得方方面面，但是对于专项技术却不要求过分精通。

热心网友时间：2023-10-08 17:24

运营团队；包含客户服务人员、广告销售人员、AE（高级客户经理）。技术团队；包含程序结构设计师，网安工程师、数据库架构师、软件工程师、UE（用户体验设计师）、等等。

热心网友时间：2023-10-08 17:25

毕竟大部分公司在引进合格的电子商务人才方面也不是件容易的事情，因为目前社会本身提供这样的人才比较少，而一旦成功引进了，又能对该公司的创造较高的经济价值。所以可以考虑根据该公司的期望值，适时引进不同级别的电子商务人才。如：初级电子商务人才：这种人才往往在互联网的技术性强一些，而营销能力可能欠缺一些，需要进一步引进培养，这样的人才目前还是主流;中级电子商务人才，这种人才往往在营销上强一些，而在技术上需要进一步的培养和引导。

热心网友时间：2023-10-08 17:25

人才需求是高中低都有，从决策层级的总经理、总监等，到中间层的部门经理，再到底层技术人员和编辑等人员。其用人特点是分工细，每个人专注电子商务整个流程的一部分，比如编辑就负责内容，技术就负责开发，美工就负责界面，产品经理就负责某个产品的流水线统筹等。对于这样的大型电子商务企业来说，需要的是专才而不是通才，只要你某方面适合就可以。