方威的治企理念

发布网友发布时间：2022-05-18 06:37

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他倡导先进的治企理念。确立“以人为本，诚信为先”的企业精神。践行“取之于会，回报于会”的企业宗旨。提出“要听党的话，跟党走；对员工要好，要建和谐企业；要依法治企，依法兴企”的治企方针。坚持“经营企业一定要对社会有利，对企业有利，对职工有利”的企业经营原则和企业价值观。
在方大集团的所有企业有一条铁的纪律：每月必须按时足额发放工资，遇到节假日，只允许提前，决不能拖后，否则，总经理就地免职。
不仅如此，四年来，方大炭素员工收入一年一个台阶，由2006年的人均不足900元/月到2010年的人均2700元/月，连续实现了“五级跨越”， 2011年员工的工资将再涨300元，达到3000元。
从改制之初，公司就为员工办理了“五险一金”，解除了所有员工的后顾之忧，尤其是大病保险，国家报销之外的部分由企业买单，彻底解决了大病患者的家庭负担。
公司对上高中的员工子女学费全额给予报销，对新考入大学的员工子女给予奖励金，对于困难家庭子女在大学期间每年给予补助金，建立健全了特困家庭档案，每年给予困难补助金，并向省总工会困难职工帮扶网上报了公司特困职工档案。
员工在厂内食堂的工作餐是“四菜一汤”标准，早餐1元，午餐免费，晚餐只收2元钱。
记者在采访中了解到，多少年没有解决的夜班费问题，现在解决了。基层职工们说，这一下一个月又能多拿一二百元钱。
在刚刚过去的2010年，为将党建工作和创先争优活动贯穿于生产经营的方方面面，按照集团*的工作指示，在全公司范围内开展了创建“达标班组”活动。 2010年9月、 12月，公司*按照达标班组标准，分两次对各单位“达标班组”创建活动情况进行了检查验收，并举行仪式，对各单位达标合格班组( 166个)进行了授牌，达标率达86.9%。
创建“达标班组”活动的开展，有效促进了公司班组建设，使各单位班组的精神面貌和环境面貌有了较大改观。 2010年11月30日公司安全生产部汽车修理班兰州市总工会授予“兰州市工人先锋号”。
方大炭素公司十分关心教育事业，改制之初就向驻地学校原兰炭中小学捐款40万元； 2008年又捐资500万元，在陇南地区建成10所希望小学，使3000多名小学生又回到了课堂。