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比如因为工作上的差错,公司可以起诉员工吗?离职后可以起诉吗

发布网友 发布时间:2022-05-18 06:21

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-10 06:30

当然可以起诉,离职了也可以起诉
民事纠纷协商解决,协商不成*起诉

热心网友 时间:2023-10-10 06:31

因为工作上的差错,如果给公司造成重大的经济损失,公司是可以起诉员工的,如果当时未起诉,公司同意员工离职,说明员工已经与公司没有任何的纠结,是不也不可以再起诉员工的

热心网友 时间:2023-10-10 06:31

可以起诉,离职后发现也可以起诉。

这跟离职不离职,没有必然联系。如果有过错,造成用人单位的损失损害,当然可以向有管辖权的*起诉。

热心网友 时间:2023-10-10 06:32

叫看这个差错有多大,是否造成了巨大的经济损失,如果是的话应该是可以的,要求赔偿相应的损失,离职,以后只要是在工作期间造成的那种,损失,其实也是可以起诉的,但是其实这种官司不一定能够赢因为证据上面的,这种收集是很困难的,而且你要证明他有差错。

热心网友 时间:2023-10-10 06:32

因为员工工作上的差错造成公司损失,公司完全可以起诉员工的,离职后一样可以起诉的!
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