发布网友 发布时间:2022-05-17 07:13
我来回答
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-18 13:59
热心网友 时间:2023-09-18 14:00
有两种计算方法:
按照每月固定21.75天计算薪资;
按实际工作天数计算。
各企业对于加班的规定一般都不一样,看情况而定。
关于病假工资,国家规定不能低于最低工资标准的80%来发放。具体实施下来灵活性很大,很多企业有带薪病假,考虑到员工心理的话按最低工资标准的80%来发放也有些问题。