律师事务所的律师私人助理有保障吗?我该怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-17 04:30

共5个回答

热心网友时间：2023-10-05 11:17

我觉得还是得签一份合同。因为，他本身就是律师。如果你不懂法律，就会让他钻很多空子。毕竟是一份工作。再说，他说跟事务所没有关系。如果，真的出了什么事情，你跟事务所是说不上话的。所以，简单的书面协议还是得有的。不然，你真的没有什么保障。除非这份工作是熟人介绍的，姑且还可以完全放心。就算他是真的律师，也不敢保证知法犯法啊。你不懂法律，还是小心为妙。我觉得他应该是招一个文职类的秘书而已。在律师事务所里，或许就叫助理吧。跟真正意义的助理律师，是不一个概念的。你还是跟他私人签一份儿合同吧。防人之心不可无，万一他拖欠你工资或者别的原因呢？你有理也说不清了。不是嘛？你的薪水，应该是律师本人发给你的。他就是你的直接雇主。

热心网友时间：2023-10-05 11:18

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

热心网友时间：2023-10-05 11:18

别做了，他不给你交社保的，又不签协议，你一点保障都没有的。

热心网友时间：2023-10-05 11:19

查一下是不是真律师，是真律师就没问题。

热心网友时间：2023-10-05 11:20

我也遇到这样的问题啊,你是怎么处理的？