劳务合同与劳动合同是有什么区别？对于劳动者来说那一种承担的责任较多？

发布网友发布时间：2022-05-17 04:30

共2个回答

热心网友时间：2023-10-05 10:52

劳务合同是两家公司之间的合同，与劳动者之间没有直接关系。劳动合同是实体用工企业与劳动者之间的约定关系合同，是保护劳动者权益的合同。现在企业为了规避与劳动者之间的纠纷常与其他公司合作，把人外包出去。
例如，A公司为某人力资源公司，B为实体用工企业。A与B之间签订了劳务合同，为合作关系，B公司的员工由A来管理。员工C由A招聘后派遣至B公司，但是劳动合同确是与A签的，工资、保险也是A发的，发生任何劳务纠纷是劳动者与A之间，与B公司不相干！追问以您的经验，我们应当签劳动合同还是劳务合同呢？

追答劳务合同是企业之间签的，你肯定是签的劳动合同。在你签合同的时候看好合同条款，自己可以网上先下载一个范本看看，他们是不是把重要条款删了，另外注意一下你的签订公司是不是你工作的那个公司，自己要留一份保存，这个是以后维权的重要依据。

热心网友时间：2023-10-05 10:52

1、劳务合同受合同法约束，劳动合同受劳动合同法、劳动法约束；
2、对劳动者来说劳务合同责任较大