发布网友 发布时间:2022-05-16 23:33
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热心网友 时间:2023-09-15 01:10
法律分析:不准时发工资的处理方式:1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理;2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民*提起诉讼。