发布网友 发布时间:2022-05-16 20:36
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热心网友 时间:2024-03-01 20:11
《令人心动的offer》第二季中,丁辉被首先淘汰了。从淘汰原因上分析,我的观点是:淘汰丁辉最大的原因,在最后一轮竞争中犯下了非常严重的基础性错误,并不是节目组的刻意安排。
01.丁辉的表现并不尽如人意在《令人心动的offer》第二季的前五期,丁辉能在名牌大学毕业生的人群中脱颖而出,成为实习生队伍中的一员,已经很让人意外,这也许是给辞职来参加遴选的丁辉一次肯定。
可是随着实习过程的推进,在各项考核中,丁辉的表现都不是很好。只有在谈判的一轮,因为有当过律师的经验,表现稍现优异,其他时候均表现平平。
尤其是到了第五期中,在选择案例进行分析,并形成汇报材料演示这一轮中,丁辉的缺点被表现得非常突出。特别是他引用法条的错误,在法律工作者来说,是无法原谅的错误。
这样的错误可以分成两个方面进行理解。一方面是基本功不扎实,对法条不是很熟悉;另一方面是做事不认真工作不严谨。这两个方面对一个律师来说,关键时候是致命的,是不可原谅的。这也许就是丁辉被淘汰的最大原因。
02.勇气可嘉的丁辉没有实现逆袭在意料之中丁辉是8位实习生中年龄最大的,也是唯一有律师实操工作经验的人。在前面几轮中,丁辉实习成绩并不理想,人们总是拿“对他的要求和期待值比别人高”作为借口,其实也只是一个借口。
在日常表现中,丁辉确实发挥了大哥的作用,对其他人都很照顾,出现矛盾和不同意见的时候,也能及时换位思考,想方设法解决问题,这是非常好的一方面。
但是作为律师这个行业,或者说任何职场从业者,光有一颗宽宏大量的心是没有办法成功的,只凭借破釜沉舟的毅力也没有办法实现逆袭,最重要的还是工作能力。
从丁辉整个五期中的表现看,为人处世可圈可点,但是工作能力和工作方法,尤其是作为律师的法律基本功和严肃认真、严谨细致的工作态度尚有欠缺。这是丁辉没有完成逆袭遭遇淘汰的最大原因。
03.结语丁辉有着让人钦佩的勇气,也有着非常坚韧的品格,同时还能够在人际关系相处中获得好评,但是破釜沉舟的勇气固然可嘉,可是工作能力和业务素质才是考核职场人能否胜任的关键。
基于此,我的观点非常明确,丁辉被淘汰是正常的结果,是几位实习生实际能力的体现,并不是节目组的故意安排。丁辉的淘汰,对于节目和实际上的职场来说,都是一种很正常的结果。
热心网友 时间:2024-03-01 20:11
这才是打工人的真实写照!近年来影视行业发展的越来越好,每年都有一些优质的电影电视节目呈现在我们面前。但是影视行业不仅仅只有电影电视,还有很多别的类型,比如综艺节目。现在综艺节目也是非常火热,很多人也愿意看综艺节目。各式各样的综艺节目类型满足了不同年龄层次,不同爱好的观众的需求。
最近,有一档综艺节目频繁登上热搜,那就是《令人心动的offer》第二季。这是一档律政类的职场观察类节目,第一季的播出就给人带来了很大的惊喜,第二季节目更是不例外。节目组邀请一些法律专业的实习生,进入到一家在律师圈十分有名的律师事务所进行实习,经过一系列的课题讨论,争夺最后可以留下实习的名额。
最新一期节目的播出,可以说让很多这档节目的粉丝都伤透了心。原本是八名实习生录制节目,可是根据节目的游戏规则,这个阶段必须有人淘汰,同时还补位进来了两位新的实习生。这让原本的八位实习生都变得人心惶惶。而最后淘汰的两位实习生,分别是丁辉和瞿泽林。
丁辉在节目中是大家非常喜欢的一个实习生,和别的实习生不一样,别的人都是知名大学毕业的法学专业学生,而且都是应届生,甚至还有国际名校斯坦福回来的,但是丁辉本科并不是法律专业,而且年龄也将近三十岁,这让丁辉在实习生中的处境一下子变得危险了起来。丁辉的淘汰有人说是节目组的剧本,还有人说是本身实力不行。我认为这一次的经历对丁辉来说是非常珍贵的,希望丁辉在离开了这个节目之后,可以有一个很好的未来。
热心网友 时间:2024-03-01 20:12
我觉得两方面都有吧!热心网友 时间:2024-03-01 20:12
我认为在该节目中,丁辉被淘汰是有很大的个人实力不足导致的。首先他作为一个转行人,本身的法律基础就不够牢固,而且在重要考核中多次回答错误,就让导师们的印象变得不好。热心网友 时间:2024-03-01 20:13
我觉得还是实力问题吧,因为其他人的起点都太高了。