三年劳动合同期，劳动合同约定试用期三个月，需要延长试用期应该怎么处理？

发布网友发布时间：2022-05-17 02:24

共3个回答

热心网友时间：2023-09-21 14:15

劳动合同法规定，试用期只可以约定一次，不可以另行约定。
三年劳动合同期，试用期最长不超过6个月。
但是既然已经约定过一次了，就不能再次进行约定。
延长试用期属于违法行为，劳动者有权拒绝履行。

热心网友时间：2023-09-21 14:16

劳动合同法规定，三年期的劳动合同试用期不得长于3个月，如果延长是不合法的。

热心网友时间：2023-09-21 14:16

用人单位做法违法。劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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