农民工和另一农民工发生劳动过程中的纠纷应找当地哪个部门解决?谢谢各位

发布网友发布时间：2022-05-17 02:49

共3个回答

热心网友时间：2023-10-03 03:17

他们都是农民工，所以不存在雇主和雇员的矛盾。此案例中不应该把焦点放在“农民工”上，而应该放在“纠纷”上。本案例属于一般民事纠纷，应向*提起诉讼，与劳动部门没有直接关系。这里，受害者应向*提供医院伤残鉴定作为依据，对乙、丙的侵害行为提起诉讼。经*受理，受害人可以得到赔偿。也可以向当地的律师事务所咨询，总之本案的双方当事人所用得到的法律法规不是《劳动法》，而是《治安管理处罚法》。至于该法内容，您可以去http://news.sina.com.cn/c/2006-02-20/15109152700.shtml查找，相信通过阅读本法，您会找到答案。

热心网友时间：2023-10-03 03:18

劳动争议的解决方法

1、用人单位与劳动者自行协商解决和解；

2、向本企业劳动争议调解委员会申请调解；

3、经调解不成，或当事人不愿调解的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、当事人对仲裁裁决不服，可向人民*起诉。

三、劳动争议处理时效

1、自争议发生之日起三十日内可申请调解；

2、必须自争议发生之日起六十日内申请仲裁；

3、仲裁裁决送达之日起十五日内可向*起诉。

热心网友时间：2023-10-03 03:18

1'协调解决纠纷
2'无效的可提起相关民事诉讼，索赔与追究其关民事责任。