我在厂里上班因未服从领导被开除上班只有半个月有工资拿吗？_百度问一问
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发布时间：2022-05-17 03:44
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时间：2023-09-29 09:43
摘要劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。1、违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的，用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。2、给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的，用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。咨询记录 · 回答于2021-11-12我在厂里上班因未服从领导被开除上班只有半个月有工资拿吗？劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。1、违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的，用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。2、给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的，用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。 谢谢跟入职渠道入职方式无关工资支付周期最长不得超过一个月。用人单位无故拖欠或克扣劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令加付拖欠或克扣金额50-100%的赔偿金。那到时候被人力资源公司里面说你被开除或者是辞退，不能拿到工资怎么办到当地劳动行政部门投诉我这是一个普普通通的打工人 能有什么最简单又方便的方法吗12333
