深圳现在是女人多还是男人多
发布网友
发布时间：2022-05-16 22:08
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-05 05:40
马宏
我认为深圳女性最主要的特点就是“敢闯”。深圳这座城市的特点、D N A在女性身上也是淋漓尽致地体现的，比如独立、自信、敢闯。来深圳就决定了她们是“不安分的”，凡是来深圳的女性都是怀揣梦想，想要改变自己的命运，对人生是有所期待的，希望在这里发生改变，梦想的力量引领着她们。
马姐姐说话有艺术
说白了
深圳女性就是作呗
就是作呗
作呗
作！
zuo到底好不好，做女人那么艰辛，是不是得认个怂！
马姐说不需要
马宏
深圳女性来自五湖四海，在人际交往中更加注重平等、尊重与包容，胸怀宽广，求同存异。深圳女性特别热爱学习、敢于创新、不断进步，因为在深圳这样一个竞争激烈的城市，不进则退，要想有所作为，必须不断学习、不断更新。
这么优秀的深圳女性，希望你们为人类文明进步继续“作”下去
努力
马宏谈二孩*与两性平等
Q
陈文定：现在国家全面放开“二孩”，有很多女性反映在职场上反而越来越受歧视，社会上甚至还出现了“妇女回归家庭”的呼声。“二孩*”下你觉得职场女性如何才能两全？
马宏
有专业公司做过一项问卷调查，调查反映，全面“二孩”*的实施对就业产生不利影响前三项主要是：
1、“生孩子会中断工作，工作技能将脱节”，占比高达92.62%；
2、“家务活增加，学习机会减少”，占比为77%；
3、“晋升机会减少”，占比为64.85%.从男女两性不同角度分析，二孩*对女性的职业生涯影响远大于男性。
（形式这么严峻，有没有好的解决路径？）
马宏
公共*应该以增进和支持家庭功能为导向，我们妇联也一直在呼吁，目前全面二孩*出台，还需要各个方面配套*来完善。
1
休假：今年*就有妇联委员提出把产假改为育儿假，把育儿从单纯的妇女责任引导为家庭的责任，鼓励男性分摊育儿的责任，同时可以排除女性的就业障碍，减少职场普遍出现的怀孕歧视。最近上海又恢复了托幼所，托管3岁以下的幼儿，也是为了能让妈妈职场家庭两全。
2
生育险：现在往往是让企业来缴纳，那企业肯定会趋利避害，让女性的职场环境更加恶劣。我们一直在呼吁产假
热心网友
时间：2023-10-05 05:41
热心网友
时间：2023-10-05 05:41
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时间：2023-10-05 05:42
