在试用期就被辞退,这是不是非常丢人的事?

发布网友发布时间：2022-05-17 05:19

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 05:23

没通过试用期既是一件丢人的事儿，同时也是正视自己的差距与不足，谋求更大的进步与发展的契机，所以不要沉浸在难过的情绪不能自拔，应该去做一些真正有价值的事情招聘是一门技术活，通过性格测评、行为面试、无领导面试、微表情分析等等面试方法，再加上经验老道的HR，也不能通过一次或者几次面试，完全把应聘者看得清楚、明白，所以才有试用期的存在，试用期是面试的延续。

如果是技能方面的问题，一定想办法尽快充实自己，但是每个企业对技能的要求也是不一样的，不要对自己过于严苛，该找新的工作继续找新的工作，不要一下子失去信心。其次，要赶快找份新工作，弥补自己的失落感。最近刚好是金三银四跳槽季，可以投简历，找熟人内推，找份新工作，有了事情做，也就不会再去纠结上份工作。

试用期这种双方选择的过程，可能你确实没有达到对方对这个岗位的要求，这对于你个人来说其实也是好事，如果本身就不适合，勉强干下来对你来说也是非常痛苦的事情。多经历几家可能是好事，因为你可能学到了一些不同的东西，长期在一家也可能是好事，因为在一个相对稳定的地方你能学习提高。所以，不管到哪里，对于你来说，都是历练。

缓解心情，最好的办法就是换个角度来思考，人的情绪大部分都是由自己的想法产生的，也就是为什么同样一件事，不同人会有不同的情绪。没关系，收拾心情，有更好的工作等着你，永远相信自己能行，下一份工作多多努力知道了自己哪些方面不足，以后可以改进，正所谓：吃一堑长一智。

热心网友时间：2023-10-09 05:24

试用期或实习期被辞退不丢脸。这个时间段被辞退的大多和你的工作能力无关，刚出道的职场新人主要问题就是心高气盛和不懂职场规则的，从某种意义来讲，这是次总结学习的机会。

热心网友时间：2023-10-09 05:24

这并不是一件丢人的事情，试用期被拆除说明你是真的不适合这个工作而已。并没有范其他的错误。

热心网友时间：2023-10-09 05:25

我觉得不是的，因为试用期肯定是具有一定的淘汰率的，这是一种正常的现象。

热心网友时间：2023-10-09 05:25

我觉得是。因为被别人知道了这样的事情，别人会觉得你很*。