公司怎么缴纳五险一金

发布网友发布时间：2022-04-22 00:50

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懂视网时间：2022-09-19 13:03

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、首先要进行社保登记：

整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

新办人员需劳动合同原件及复印件；

续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

填写表格

2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

5、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

热心网友时间：2023-07-10 08:15

公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人不承担，单位1%；生育保险:个人不承担，单位1%；公积金：个人3.5%,

单位3.5%。工伤和生育保险的费用均由单位承担。

法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。