本来有伤病在厂里变严重算不算工伤

发布网友发布时间：2022-05-20 00:37

共3个回答

热心网友时间：2023-10-21 06:59

　　本身有伤病在厂里变严重不算工伤。
　　工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工本身有病，在厂里工作期间，病情加重，并非工作中因为工作原因遭受事故伤害，也不是职业病，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定为工伤和视同工伤的条件，不能认定为工伤或者视同工伤。
　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自残或者自杀的。
　　

热心网友时间：2023-10-21 06:59

职工只有在工作时间，工作场所，因为工作受到伤害，才可以认定工伤，你的情况，不属于工伤，一个人有病严重了，和工伤无关，追问我原来有腰间盘突出然后再工作时扭到变严重

追答那也不能认定工伤，如果你在工作中，腰被扭伤，或者摔伤，导致腰椎间盘突出，可以申请工伤，你的情况，只能是按照疾病处理，腰椎间盘突出是很常见的一种疾病，在我们国家目前还没有把腰椎间盘突出，作为职业病来认定。

热心网友时间：2023-10-21 07:00

不算工伤，可以算伤病。