发布网友 发布时间:2022-05-19 16:14
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-14 15:41
企业不发奖金可以投诉吗?
开发商不发激励奖金,要看这个激励奖金究竟是属于什么性质:是年终奖的一部分呢,还是提成呢?劳动合同中有没有明确的约定呢,这些都有关系的。
根据工资总额组成的规定,劳动者的合法所得包括基本工资,提成,加班工资等。奖金是属于工资总额的一部分,既可以包括生产奖、劳动竞赛奖也可以包括年终奖等等,但并没有规定用人单位必须为劳动者发放年终奖。所以目前来看,没有法律强制要求公司一定要发放年终奖。员工的年终奖是否受法律保护要看劳动合同是如何约定的。
1.如果劳动合同中企业与劳动者没有约定年终奖,那企业可以按照自身经营状况来考虑是否发放及发放多少。
2.如果劳动合同中企业与劳动者明确约定了奖金这一项内容的话。那就属于劳动者的合法工资报酬,如果不发放奖金,包括年终奖的话,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。
3.还有一种情况是提成。年终奖是一种奖励,不能将平时劳动者的所得,包括提成扣一部分作为年终奖发放。如果是这样做,那企业也是不合法的。
热心网友 时间:2023-10-14 15:42
激励奖金是用人单位自己的奖励制度,如果合同中有约定,从其约定,如果没有约定,只能协商解决,打电话也没有用。热心网友 时间:2023-10-14 15:42
开发商如果不发放任何激励奖金,首先应当确认开发商与员工之间或相应的商户之间签订一些协议。热心网友 时间:2023-10-14 15:43
这种情况属于公司内部的事情,如果他不给你们发奖金的话,你打什么投诉电话也没有用,因为他们也管不着,这属于开发商自己的个人行为。可给可不给的。热心网友 时间:2023-10-14 15:44
这个很难 因为开发商这种激励奖金的方式是没有写进合同的 他只是口头承诺而已