发布网友 发布时间:2022-05-19 07:29
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热心网友 时间:2023-10-08 22:00
(1)决策是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。对于这一定义,可作如下理解:①决策的主体是管理者,因为决策是管理的一项职能。管理者既可以单独做出决策,这样的决策被称为个体决策;也可以和其他的管理者一道共同做出决策,这样的决策被称为群体决策。②决策的本质是一个过程,这一过程由多个步骤组成。③决策的目的是解决问题或利用机会,这就是说,决策不仅仅是为了解决问题,有时也是为了利用机会。热心网友 时间:2023-10-08 22:01
管理学 决策 1 决策的含义 ? 组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内 有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。 ? 决策主体:组织或个人。 ? 决策要解决的问题:活动选择或对活动的调整。 ? 决策选择或调整的对象:活动方向、内容、方式。 ? 决策涉及的时限:未来一定时期内。 2 决策的特点 ? 目标性:有一个明确的目标; ? 可行性:考察行动的必要性,注意实施条件*; ? 满意性:“满意原则”。管理决策中只能进行有限 理性决策; ? 过程性:决策是一个过程。一系列决策的每一个决 策本身都是一个过程,而非“拍板”的一瞬间; ? 动态性:不断循环。 3 传统决策 个人决策 经验决策 主观定性决策 4 现代科学决策 多方案论证 定量与定性结合 专家的参与 5 为什么是“满意原则”而非“最 为什么是“满意原则”而非“ 优原则” 优原则”? 取得最优决策的条件: ? 决策者了解与组织活动有关的全部信息; ? 决策者能够正确地辨识全部信息的有用性,并据此 制定出没有疏漏的行动方案; ? 决策者能够准确地计算每个方案在未来的执行结果。 6 为什么是“满意原则”而非“最优原 为什么是“满意原则”而非“ 则”? 上述条件难以具备: ? 组织很难收集到反映外界全部情况的所有信息; ? 决策者的利用能力也是有限的; ? 人们对未来的认识能力和影响能力是有限的; ? 即使人们利用现代科技手段找到最优方案,但实 施的代价往往很大,与其可能带来的收益相比可 能并不合算。 7 决策的基本过程 ? 确定目标。包括研究现状,发现问题;确定目标; ? 收集有关的资料; ? 拟订备选方案。以实现目标的约束条件为依据拟订 方案并对备选方案进行分析评估; ? 方案选优。选择“满意”的方案。 ? 方案实施。包括试验验证、方案实施、反馈、追踪 决策等环节。 ? 跟踪与调整 ? 评价总结 决策过程是“决策——执行——再决策——再执行” 的过程。热心网友 时间:2023-10-08 22:01
决策,是指为了达到一定的目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。热心网友 时间:2023-10-08 22:02
决策分为战略决策和战术决策。