业务员被辞退补偿款怎么赔
发布网友
发布时间:2022-05-19 10:26
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热心网友
时间:2023-10-10 17:24
业务员的工资结构一般都是底薪加提成还有奖金!被辞退这个补偿款只会给你底薪的部分,一个是业绩没产生,奖金这个也可以不给的!
热心网友
时间:2023-10-10 17:24
满一年补助三个月的,但是一般被辞退不会给补偿的,想让你走有百种办法,多为不给补偿的
热心网友
时间:2023-10-10 17:25
这个都是根据你的上班工资的做决定的,不是说这么样都可以的,这个也要看看你的什么情况辞退的,有很多要求的,
新聘的业务员4个月没业绩,可以辞去他工作吗?辞退需要补助一个月工资吗...
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
保险公司辞退业务员有补偿嘛
该操作有补偿。保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双...
我是一名业务员,因为私自用了公司的钱,公司发现及时弥补了,也认识到自...
1、员工挪用公款属于违法行为,单位以此辞退员工是没有经济补偿的。2、员工为工作垫付的钱,单位需要支付给员工,员工本人的工资,单位也需要支付给员工,如果单位不给,员工可以申请劳动仲裁,进行索赔。3、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
销售年底收不回款辞退有补偿吗
有补偿。公司货款收不回来,属于公司与购货人之间的买卖合同纠纷,与业务员无关。公司辞退你属于违法解除,应当大概支付你3个月的工资。满1年支付两个月的工资,满半年支付1个月的工资。
公司随便找理由辞退员工
用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年2个月,那么应该赔偿你5个月工资。建议申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁程序如下:1、...
业务员业绩不达标如何开除
公司在辞退员工的时候都应该在一个月前通知该员工,给该员工重新找工作的机会,然后该员工在被辞退的时候走正常的离职流程,并赔偿该员工在职内的补偿金。补偿金是按照工作年限算的,如果在该单位工作一年以及一年以内的话是需要赔偿一个月的工资的,超过一年的话按照n+1去赔偿月工资,两年以内就是一年...
公司辞退,如何补偿?社保怎么办?
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
保险公司业务员业绩不好被淘汰,符合劳动法吗
采取业绩淘汰制本是就是不合法,但可以辞退,必须有赔偿,很多单位为了提高业绩都会用这种方法淘汰末名员工,其实是一种管是方法,但不人性,也不符合劳动法。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
如果保险推销员被公司辞退我买的保险还有用吗
保险推销员为你办理的是保险公司的保险,无论是你缴纳的钱还是赔款,都是你跟保险公司的交易,推销员只不过是在为你和保险公司之间服务而已,所以你不必担心,你的保险继续有效。就跟你在手机店买了个手机号,不会因为手机店关门而影响你手机的使用一样。
保险业务员辞职了原保单提成还有吗
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...