发布网友 发布时间:2022-05-19 21:35
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 09:40
工资条上如果没有公司的盖章,该单位又不承认的,不能作为证据使用。热心网友 时间:2023-10-18 09:40
完全可以,因为工资条是单位发给工人工资的依据,每月发给工人的工资条单位也有存根。到关键时刻就让单位拿出存根来对比。热心网友 时间:2023-10-18 09:41
公司盖章的可以作为直接证据使用的;没有公司盖章的,需和其他证据相印证,这样才能形成一个完整的证据链。热心网友 时间:2023-10-18 09:41
应该是可以的,但是这个应该是单一证据,应该多收集其他的证据,形成完整的证据链。热心网友 时间:2023-10-18 09:42
签到本,考勤,胸卡,通讯录,周围同事的证词,录音。根据公司情况决定。