双薪遇上过年三薪工资怎么算

发布网友发布时间：2022-05-19 21:37

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热心网友时间：2023-10-18 10:23

摘要标准工时制度的加班费计算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。祝您平安顺遂咨询记录 · 回答于2022-01-12双薪遇上过年三薪工资怎么算标准工时制度的加班费计算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。祝您平安顺遂我们双休是双倍工资过年是三倍工资这次过年刚好是双倍工资遇上三倍工资我是按哪个算春节按3倍工资算哦