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五月二号进新公司上班,五月份工资条上我缺勤一天,问了说缺勤五月一号,五月一号放假还算出勤?这样合法吗

发布网友 发布时间:2022-05-19 21:23

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2023-10-18 04:26

你五月2号上班的,工资计算当然是要以你进公司的那天开始计算。
你都没进公司呢,总不能放假的那天工资也要算给你吧。
不存在违法,法定假日本来就是给员工的福利,可是你当时不算员工,当然无法享受

热心网友 时间:2023-10-18 04:26

违法。

热心网友 时间:2023-10-18 04:27

根据劳动法,该公司违法,你有权讨回自身的合法权益。
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