拖欠民工工资怎么处理最快

第一可以打电话投诉举报用人单位拖欠工资。第二向当地法院提起法律诉讼，向用人单位讨要工资。第三可以申请劳动仲裁，追回工资。首先，如果要打电话就需要打给当地的劳动监察大队，他们会依据劳动保障监察条例相关法规维护农民工的权益，根据合同法规定，农民工可以向法院申请支付令讨要工资。法律依据 《劳动合同...

1. 法律分析：农民工若遭遇工资被拖欠的情况，应立即向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门进行举报。这是解决拖欠工资问题最快速、最直接的方式。2. 如果用人单位在举报后仍不支付工资，农民工可以选择向劳动仲裁部门申请仲裁，或者直接提起民事诉讼。3. 法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条规...

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工可先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（三）通过诉讼途径解决。这又分...

解决方案：若公司延迟支付农民工工资，农民工可通过以下途径迅速解决问题：首先，可以向所在地的劳动监察大队进行投诉。其次，可以向人民法院提交支付令申请。最后，也可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。通过仲裁程序，可获得具有法律效力的裁决书，单位必须按照裁决书履行义务。如果单位仍然不支付，农民...

农民工工资遭遇无故拖欠可以直接通过电话投诉的方式向当地的劳动执法大队进行投诉，之后就是需要对用人单位进行监督和检查，并且责令支付拖欠的工资，除此之外还可以依据我们国家《劳动合同法》当中的规定向法院申请支付令。 一、农民工工资遭遇无故拖欠怎么处理?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察...

一、解决农民工欠薪新方法有哪些?1、 向劳动执法监察大队投诉。劳动保障监察大队将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、 也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。劳动者可以向有关单位提出仲裁，对于劳动...

拖欠民工工资的处理办法是：1、向劳动执法部门举报协商解决。2、申请劳动仲裁。3、到人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议；用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院...

用人单位拖欠农民工的工资，但没有劳务合同的，农民工可以依法收集其他能证明双方劳务关系的证据，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的途径来索要工资。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...

1. 法律分析：工地拖欠农民工工资的情况下，农民工可以通过向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过法律途径解决问题。2. 农民工也可以选择向当地劳动监察部门投诉举报，以便劳动行政部门介入，责令用人单位支付拖欠的工资。3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应以货币形式按月支付给...

农民工工资拖欠可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民...