发布网友 发布时间:2022-04-22 01:00
共3个回答
热心网友 时间:2023-02-12 02:20
组织设计要遵循的基本原则:
1、目标明确、功能齐全。
2、组织内部必须实行统一领导,分级管理。
3、有利于实现组织目标,力求精干、高效、节约。
4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。
5、既要有合理的分工,又要注意相互协作和配合。
6、明确和落实各个岗位的责、权、利,建立组织内部各种规章制度。
扩展资料:
组织设计主要是研究如何合理设计企业内部组织架构以及确定组织内部各部门之间关系与合作模式的过程,组织机构与管控模式有效与否受到组织中的指挥系统、信息沟通网络以及人际关系的影响。在具体设计中,需要遵守以下八项原则(具体原则参看下表),精干高效原则、科学幅度原则责权利对等原则、集权分权原则、分工协作原则、任务导向原则等等。
热心网友 时间:2023-02-12 03:55
付费内容限时免费查看回答:1、目标一致性原则2、分工与协作原则3、有效管理跨度原则4、权责对等原则5、集权与分权相结合原则6、精干高效原则7、稳定性和适应性相结合原则。
热心网友 时间:2023-02-12 05:46
组织设计的原则就是管理人员设立和变革一个组织的结构,包括:权利层次性原则,责任不可下推原则,责任对等原则,统一指挥原则,职能分工原则,专业与权力结合原则,控制跨度原则,劳动专门化与合作原则,组织优化原则和柔性经济原则。