新形势下保安队伍有哪些新情况？
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发布时间：2022-04-22 00:56
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热心网友
时间：2023-11-07 10:31
对于小区的管理，各个部门都起到了举足轻重的作用，尤其是保安分队更是小区花园的一大亮点，他们的一言一行、一举一动不只是体现保安员个人的形象，更主要的是体现了一个小区、一个花园管理水准。所以，要保证每一个队员都有一个最佳的工作状态和高昂的工作热情，思想稳定工作起到了决定性的因素。那么，如何稳定和巩固保安员的思想状态呢？我想应从以下几个方面加强：
首先，要保证我们队伍的稳定性、纯洁性。为了使我们的队伍有一个稳定的思想，有一个健康向上的发展势头，应着重抓好保安员的招聘工作。保安这一职业，人员比较复杂，流动性也比较大，保安员个人素质的高低，直接影响到保安队伍的整体素质，也影响到队伍的稳定工作。我建议从部队退伍军人和保安学校招聘，因为他们都经过了的培养锻炼和专业的、系统的技能学习，思想比较成熟，具有较强的组织纪律和过硬的军事素质，为我们的保安队伍的思想稳定工作奠定了基础，也为我们的管理带来了便捷。
其次，要加强保安员的业务技能的培训力度，任何人都在不断的学习中逐步的成长，尤其我们作为物业保安，它是一个新生事物，还在不断的摸索和改进之中，而作为我们保安人员就更应加强学习，因为我们的服务对象是小区业主，肩负的是花园小区的人身财产的安全。努力学习各项业务知识和业务技能以及保安员作业指导书和各岗位的操作规程，提高我们的实操能力和处理问题及应变能力，自觉遵守花园的各项规章制度和保安员“十不准”的相关规定，并贯穿到我们的工作和生活之中，增加我们的责任感和使命感。
第三，丰富文体娱乐活动，加强交流，稳定思想，大家都知道，我们现在除上班、下班、睡觉外，没有什么其它的业余活动，尤其是针对一些老队员来说，长期这样生活、工作，很容易产生怨倦的情绪，也是造成思想活跃、不稳定的原因之一。再就是部分队员的个人问题，导致予盾的逐步白热化，造成不能安心工作，情绪低落。所以，我们应逐步地丰富文体娱乐设施，加强与保安员的交流、谈心，召开座谈会等，并因人施教，因地制宜，采取不同的方式来掌握保安员的心理、心态、思想状况，解决他们的个人问题、生活问题，提高他们对我们的信任度，只有他们有一个好的心情，才能更好的履行自己的职责，搞好服务。
第四，要建立健全的管理制度及奖惩制度。任何一个单位一个部门都是在特定的完善的管理制度下，逐步的开展各项虹作的。每个队员才能在各自岗位上认真履行职责。俗话说：无规纪不成方图。当然，作为我们保安员在付出了一定的劳动后，也希望能到相应的回报，得到上级领导的认可，这样既激励了那些工作成绩突出有上进心的人，也鞭策那些混乐渡日，不求进取的人，避免了在队员心里产生干好干坏都一样的错误思想。
热心网友
时间：2023-11-07 10:31
