怎样当好村党支部书记和村主任
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发布时间：2022-04-22 01:02
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时间：2023-06-24 15:34
如何当好村干部，履行好村官这一神圣的职责，做到为官一任造福一方，我认为，我们必须做以下几个工作。
一、以较强的责任心和担挡精神，履职好手中权责。
首先，一个是要注意明确职责，摆正位置。作为一名总支*、村长主任，既然组织和群众信任，把我们推选到这个岗位上，你就是这个地方的主心骨，工作好与坏，发展快与慢，直接跟我们有关系；
第二，在具体工作中，要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所想，要使自已成为老百姓知冷知暧的贴心人，办事力求公道正派，处事看问题力争一碗水端平。
第三，作为一名村干部特别是总支*的这个角色，还要做到心术正，行为正，办事公，处事明，在精神上，要永远保持那么一股浩然正气，也可以说是一种精气神。精神就是力量，精神是干好各项工作的基础，只有做事才能赢得老百姓的支持和信任。
第四，思路要清晰，要善于学习，善于理解党在农村的各项路线、方针、*，结合自身优势大胆改革，大胆发展，要有敢于担挡风险意识，工作中要有思路，要有超前意识，切记见子打子，东抓一把，西抓一把，手忙脚乱。
第五，在当前的新形式下，结合“两学一做”,讲正气，树新风，做合格党员，不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成较的工作，教育和带领党员、群众讲正气，树新风。这是确保农村稳定，促进经济社会各项事业发展的基础和保证。
第六，要注重抓感恩教育，这些年来，党在农村的*越来越好，部分群存在在经济社会发展中对党的*不理解、不支持。还是要注重过去一些老传统，多与群众开开户长会，宣传好党在农村的各项路线、方针、*，进行算账对比，抓好社会事业发展引导，引导群众逐步改变发展思维，农村发展，宣传引导极为重要。
二、要讲团结，讲奉献。
老百姓讲得好，全村富不富，关健看支部，班子强不强，关健看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，村两委关系能不能协调，*主任至关重要。常言道：和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。窝里斗、搞内耗，最终结果是断送自己，延误一个村的发展，两委班子必须做到高度统一。
一是在日常生活中，要求大同，存小异，不要在一时一事上斤斤计较。我认为：工作中能在一起共事，一起生活是一种缘份，相互学习，相互补台，相互取长补短，是对平时基层工作经验的一种积累; 再说我们每一个人平时所做的工作，在各级组织和人民群众心目当中自有一杆称，团结就是力量，团结就是稳定，是各村抓好各项工作的第一要务，它是能否搞好村级工作，能否加快农村经济社会发展，实现奔康致富的关健和根本。
二是要注重发挥班子成员之间总体功能，一个人本身再大，办法再多，毕竟带有局限性，若不注重发挥团队功能，你什么事也做不了。我们每一位村主要领导都应懂得：“得到多助，失到寡助”的道理，在座的各位都是一村之主，常言道：“三个臭皮匠，能顶一个诸葛亮”。建议的人多了，办法也就多了，发展思想也就清晰了。比如我这次到河尾任总支*，班子还是原来的班子，群众还是原来的群众，党员还是原来的党员，工作为什么会发生翻天覆地的变化呢？我就是注重了这一点，总揽全局，充分发挥班子成员总体功能，只要注重团结奋斗，就没有干不了的事情。
三、要注重转变管理模式，创新工作方法。
一个村是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针*，小到两口子吵架，邻里纠纷，争田边地角等等，每一项工作都与我们村干部有关，每一项任务都要靠我们村干部去消化解决。
这些工作，既艰巨复杂，又繁锁具体，村干部的工作对象是广大人民群众，大家都知道，过去在村务管理上，一般都是村干部说了算，定了就干，“干部一声吼，群众跟着走”。村干部有威信有威望。实行生产责任制到户以来，农民各种各的田，生产经营分配都由自己决定，对村干部的依赖明显降低。
有些地方对集体的事不关心，不过问，在管理上老办法不能用，新办法想不起，硬办法不敢用，软办法不顶用。这就造成了一种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的一种矛盾。新形式下，基层工作难度增大，需要我们创新工作方法，转变传统管理模式。
一是创新工作方法，转变管理模式方面。我们河尾社区一是探索一种“片区化管理，组团式服务”的模式，来开展全村各项工作，我们将全村三个自然片区，首先以自然片区建立党支部。第二全村驻村干部三个自然村党支部*，十二个党小组长，二十三个村民组长分别划挂到各片区，将各项工作，包括党建，社会事业发展指标等各项工作细化到各个自然片区，一般工作实行片区工作制，重点工作采取团队集中突击制。三个自然片区由总支*担任总片长，三名村上主要领导担任片长，党支部*任副片长，党小组长村民组长为成员，组成服务团队，制定工作目标，年终逐条进行实地考核，考核资金2-3万元。
二是创新服务理念，以“五服务”为指导，做好社会工作。平时工作注重多走访，多联系群众，讲讲白话，拉拉家常，多与群众沟通交流。通过近两年来的实施效果较好，党心民心有了根本好转，集体观念，大局观念，发展意识明显增强。干群关系明显改善，党员先锋模范作用突显。
村看村，户看户，群众看党员看干部，这形象所说明农村党员模范带头作用的重要性。农村党员生活在农村，是党在农村的代表，就是一面旗帜。做好农村工作，关健还有一点就是要把党员同志动员起来，先锋模范作用发挥出来，党员带头致富是职责，带领群众致富是义务，新形式下农村党员的先锋模范作用，很大程度上都体验在发展产业，兴办公益事业，做基础设施建设和带领群众共同致富。
近两年来，我们社区结全着软弱换散治理整顿，高度重视认真注意抓了党员队伍建设，加强对农村党员教育管理，广大党员思想觉悟有了明显提高，“三会一课”制度活动基本正常，每年定期不定期开展四次党员做好事，办实事活动，逐步成为自觉行动，广大党员在产业发展：发挥作用逐步凸显，做基础设施，兴为公益事业，召开党员大会不再难了。
四、要严格依法依规办事，公道正派，清正廉洁。
国有国法，家有家规，做人做事不能乱来，我们村干部既要做好工作，又要注意保护好自己不范错误，不违法违纪，“公生明，廉生威”，我们村干部只有公正才能清明，只有廉洁才会有威信。当领导不论大小，职、权、责是对等的，职权和监督也是成正比例，我们村干部一定要守住道德和原则底线，处人处事应做到一碗水端平，从自身做起，从自己亲属做起，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事。我们村级关健还有一点就是，大的决策不要搞一言谈，要实行民主集中制。村级财务政务一定要公开透明，定期粘板公示，同时要确保公布内容的真实性，自觉接受村民监督。
五、要千方百计想办法发展壮大村级集体经济，助推农村经济社会发展。
六、要注重抓好活动阵地及活动场所建设。
七、当好村干部做到七个切忌。
一是思路要清晰，要有超前和统筹意识，切忌东抓一把，西抓一把，见子打子。
二是要敢于担当，迎难而上，解决问题，切忌遇到问题绕道走。做好基层工作平时要注重多走访群众，多与群众接触，多与群众拉拉家常，问寒问暖。我们平时的工作职责是：“知民情，解民忧，帮民难，促民富”。如你不了解群众，群众也就不会了解你、支持你。
三是热情服务，群众来访和诉求，切忌一个“拖”字。我们基层干部的宗旨是：“服务民生，服务群众，服务企业，服务改革”。群众事情无大小，原则上应做到有求必应，力求解决，不能拖拉，否则就会失去民心，村上的工作与一个大家庭一样，是一个恶性循环与良性循环的问题，工作做好了，服务到位了，群众满意，领导高兴，地方发展。
四是带头做好示范带动，切忌百姓富了不服气，百姓穷了看不起。做人做事胆要大，心要细，思路要清晰，工作要大胆决策，只要有利于群众发展，就算当点风险也无所谓，特别是在总支*这个位置上，你是那个地方一个大家长，家庭运作好坏，直接影响一个的地方经济发展、基础设施改善。
所以我们要多动动脑筋，结合实际多想想办法，来带动一个地方的发展。如近两年来我们河尾社区组织群众抓好传统产业巩固提升外，我们还为群众增收积极探索了一些新兴产业的发展，组织农户试种黑木耳、巴西菇，利用坐落靠近集镇优势，组织农户栽生姜、种蔬菜，发展百合、鱼腥菜等。比如黑木耳种植，这个就是我约着四户党员冒着风险试种的，而且试种一举获得成功。巴西菇是由主任牵头试种，获得成功。为群众增收探索了一条人多地少高效产业发展思路。
五是平时工作多走访群众，多与群众交流以，切忌离群众一个“远”字。
六是多出去走走，增长见识，切忌闭门造车。
七是切忌乱开口，乱许愿。
扩展资料
村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部*之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定*经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副*、*，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织*和村委主任是主要村干部。
参考资料：*党员网-基层视野-新形式下如何当好村干部
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时间：2023-06-24 15:34
这个问题也是大家从当选的第一天开始就需要认真思考、认真面对的问题，很多同志在农村工作多年，摸爬滚打，酸甜苦辣，对这个问题体会很深，是真正的老师。
一、明确职责，理顺关系
1、进一步明确村党支部*的职责。作为一位村党支部*，首先要明确自己的职责。根据党内有关文件规定和当前农村实际，2009年，中组部下发的《关于加强村党支部*队伍建设的意见》，明确了村党支部*要认真履行五项职责：一是推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，带领群众走富民强村路子，促进全村各项事业科学发展。二是带领农民致富。带领和引导农民群众推进农业产业结构调整，千方百计增加农民收入。同时，想方设法因地制宜发展壮大集体经济实力。三是密切联系群众。经常听取群众的意见建议，大力为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。同时，引导村民有序参与民主选举、民主决策、民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动。四是维护农村稳定。加强对村民的法制教育，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动。五是加强村党支部建设。健全村党支部议事规则和决策程序，组织开展党的组织生活，加强对党员教育、管理、监督和服务，做好经常性的发展党员工作。
2、进一步明确村委会主任的职责。按照《村民委员会组织法》的有关规定，村委会主任主要应认真履行以下几项职责：一是主持村委会全面工作，组织召开村民会议和村民代表大会，执行村民会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村民代表会议报告。二是召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划，带领村民走强村富民之路；三是组织村民兴办本村的公益事业；四是按规定权限审批和统筹使用本村的集体财产和村级经费；五是自觉接受村党支部的领导，协调和督促本村妇女、民兵、青年等村级配套组织开展工作。
3、进一步理顺关系。当前，大多数村党支部*、村主任都能够团结共事，协调合作，但也有少数村党支部*、村主任不团结、不合作，给村里各项工作带来了不同程度的负面影响。要进一步理顺村党支部*、村主任之间的关系，首先，必须澄清四种错误认识。一是有的认为“党支部既然是村里的领导核心，村党支部*就要对村里的一切事务说了算，不然的话党支部就是被架空了，就是不要党的领导了。”这种认识显然是不正确的。党支部统揽全局，但不能包揽一切具体事务。面对村民自治的新形势，村党支部*应该支持村委会主任放手放胆主持村委会职责范围内的事务。二是有的认为“村党支部*搞好党支部自身建设就行了，经济工作和村务工作就不要管了”。*对村党支部建设明确提出了“五个好”要求，其中重要的一条就是找准发展经济的好路子。发展农村经济，村党支部责无旁贷；村里的重要事务，也必须由村党支部把关定向。三是有的认为“现在村民自治了，村委会应该比村党支部大，村委会主任负责管理村里的事务，村党支部*管好村里的党员就行了”。村民自治必须在党支部的领导下进行，这一点任何时候都决不能动摇。四是有的认为“村委会主任比村党支部*的权力要大”。理由是：村委会主任是全体村民选举产生的，要比村党支部*拥有更广泛的群众基础。认为现在应该改变过去村党支部*说了算的做法，由村主任说了算。这种认识非常错误。村党支部*代表村党支部负责对村里的各项工作把关定向，这一点必须明确。其次，必须进一步理顺村党支部和村委会的工作机制。*总*指出：“要切实理顺党支部和村委会的关系，建立健全党支部领导下的村民自治运行机制。”根据调查发现，凡村党支部*和村主任之间闹不团结，与工作机制不顺有很大关系。建立和完善科学合理的村党支部、村委会工作运行机制，对于消除村党支部*、村主任之间的矛盾至关重要。一是明确分工，认真履责。进一步明确村“两委”在农村工作中的职责范围和权限，便于各自按职责分工开展工作。特别是对一些共性的、难度大的工作以及需要村“两委”齐抓共管的事情，要做出明确细致的责权规定，防止出现推诿扯皮现象。村党支部和村委会要严格按职责分工切实履行在农村工作中的责任，特别是党支部*和村委会主任要严格按规定的职责办事。党支部具有对贯彻执行党的路线、方针、*和落实上级组织的工作安排进行定向把关，对本村的经济和社会发展进行规划部署，对村里的重大问题提出决策意见，对本村各种组织和各项工作实行统一领导，以及对村委会干部进行管理、教育和监督等重要职能。但党支部核心领导职能的履行和领导权力的行使，离不开村委会职能作用的发挥，离不开以严格民主决策程序、支持保障村委会依法开展工作这一重要的基础。村委会有权依法开展民主自治，依照有关法规召开村民大会或村民代表会议决定本村事务。村民自治必须在党支部的领导下，确保各项决定符合党的路线方针*。二是要相互支持，促进合作。村“两委”之间在工作上虽有分工，但真正的目的是为了合作。只有合作，才能共同抓好本村工作。因此，村“两委”干部尤其是党支部*和村委会主任在工作上要相互支持，不能相互扯皮，否则谁都干不好工作。党支部*要善于统揽全局，主动适应农村改革发展的新形势，充分认识农村基层民主*建设的现实重要性，积极发挥广大农民群众的主人翁作用，带头发扬民主作风，实行民主决策和科学决策。在对村内的重大问题和重要事情进行决策定向的同时，放手让村委会主任大胆开展工作，支持村委会的各项决定，做到既能把握住本村各项工作的方向，又不包办代替村委会主任的工作。村委会主任要自觉接受党支部的领导，带头维护党支部的领导核心地位，特别是要带头支持党支部*的工作，积极搞好与党支部*之间的工作衔接和协调配合，主动向党支部请示报告工作，听取党支部*的意见，团结带领农民群众开创全村工作的新局面。三是要交心通气，经常沟通。村党支部*和村委会主任要经常交换意见，交流思想，在平时的工作中要经常互通情况，对村里的工作要齐抓共管。在对重大问题和事项进行决策之前，要先达成共识，防止出现问题，产生矛盾。
二、忠实履职，不辱使命
村党支部*、村主任要牢记组织的重托，牢记群众的信任，要带着感恩的心情，带着强烈的责任感，认真履职，扎事干事，以实际工作回报组织、回报群众。
（一）发展带富
推动科学发展，致富人民群众，是当前群众最盼望的事情，是解决农村一切问题的根本。村党支部*、村主任要把它作为自己的一项重要职责，认真谋划，真抓实干，带领群众加快发展步伐，实现脱贫致富奔小康。
一是制定好规划。建设新农村，规划要先行。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，研究确定符合本村实际的建设规划。要通过制定规划，明确今年干什么，明年干什么，五年之内干什么，十年之后要达到什么样，产业怎么发展，道路交通怎么建设，精神文明怎么去抓，都要有很清晰的思路，让群众有目标、有希望、有盼头，然后再一步一个脚印地去实现。清水桥镇洛家洞村今年村“两委”换届后，在加强组织建设，做强主导产业，完善基础设施，突出生态建设，发展社会事业五个方面作出了五年规划，并对改造好学校，完善好村级活动中心、卫生室，修建好蓝球场等基础设施列出了项目时间表。
二是发展特色产业。
三是加强基础设施建设。
四是稳步发展集体经济。
五是带头致富。
(二)服务群众
胡铁涛总*在七·一讲话中指出，“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”这话很朴实，又很深刻。作为村党支部*、村主任一定要把村民群众放在心中最高位置，把服务村民群众、做群众工作做为自身的基本职责。
一要密切联系群众。
二要落实惠民*。
三要维护群众利益。
四要帮扶困难群众。
（三）团结带队
村党支部*、村主任是村“两委”的主心骨，是村里各种组织的领导核心，要善于团结带队，充分调动各方面的积极性，形成团结奋斗、干事创业的良好局面。
一是抓班子自身建设。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，村党支部*、村主任能力再强，也得需要一班人的支持配合。在团结问题上，村党支部*、村主任要负起责任，觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些。要善于与村“两委”班子成员谈心通气，遇事多沟通、多交流，统一一班人的思想，村里重大事项，必须集中讨论决定，不搞“一言堂”。要充分调动村“两委”班子成员的工作积极性，既分工又合作，重要工作一齐上，硬骨头一块儿啃。有的村干部在任时不思进取，威信不高，这次没有被选任，就对新上任的村干部挑三拣四，到处煽风点火，上访告状，干扰工作，作为村党支部*、村主任要引起重视，正确引导，做好劝导工作，坚决制止，但又要讲究方法，防止激化矛盾，影响稳定。荒塘瑶族乡石家洞村在今年的村“两委”换届中，新当选的几位村委会委员因在竞争中产生了一些意见，影响了团结，党支部*石循福及时组织大家一起交流思想，加强沟通，很快形成了团结共事的良好局面。保安乡土地冲村党支部*徐美翠针对前任村班子不团结、村情不稳定的实际，通过明确村“两委”干部分工职责，建立健全各项规章制度，使班子的凝聚力和战斗力大大增强。同时，她还经常找老支书，老党员谈话，听取他们的意见和建议，争取他们对村里各项工作的支持，使他们团结在村“两委”的周围。
二是抓党员队伍管理。一要认真组织开展“三会一课”和组织生活会。二要加强无职党员的管理。通过科学设岗、自愿认岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗，为无职党员发挥作用搭建平台，使无职党员“无职有岗、有岗有为”。三要抓好党小组活动。
三是抓阵地建设。一要建好用好村级组织活动场所。。
四是抓后备干部培养。一要做好党员发展工作。二要管理培养好大学生“村官”。
（四）维护稳定
加强管理，维护稳定，重点在基层、难点在基层、力量在基层。李源潮*在全国示范培训班上指出，基层党组织要担负起基层社会管理的领导核心责任。村党支部*、村主任处在维稳第一线，要充分认识维稳工作的极端重要性，始终绷紧维稳这根弦，自觉主动抓好这项工作。
一是要及时排查化解矛盾纠纷。据我们了解，当前农村矛盾纠纷主要有以下几类：①经济利益矛盾。如土地承包和调整、山林权属纠纷、农田水利纠纷等。②*利益矛盾。如基层选举中引发的矛盾。③环境污染矛盾。村民与企业污染排放引发矛盾。④婚姻家庭矛盾。如离婚案件增加、赡养问题多发、意外事故引发家庭纠纷等等。⑤历史遗留问题矛盾。如计划生育遗留问题、复退军人的*处理问题等。⑥村级事务管理矛盾。如对惠民*落实不到位不满等。⑦其他问题，包括邻里口角、宗族矛盾等。对这些问题，能够解决的要依法依规解决，切实把问题化解在基层，化解在萌牙状态，努力确保“纠纷不出村，矛盾不上交”。不能解决的，也要耐心细致地做好解释说服工作。
三是妥善应对突发事件。
（五）推进民主
面对新的形势和任务，迫切需要我们村党支部*、村主任学会用民主的方法做好农村工作，不断提高村级治理的科学化、制度化、规范化水平。主要应抓好以下几个方面：
一要推进党务公开和村务公开。
二要推行“四议两公开”工作法。
三要完善村民自治章程和村规民约。
（六）创先争优
在村级党组织和党员中深入开展创先争优活动，村党支部*、村主任都担负着重要使命。怎么抓，我看关键是三个方面。
一要始终保持活动的正确方向。
二要努力形成学先进、赶先进、当先进的良好风气。
三要抓好关键环节。一是扎实抓好公开承诺。
三、加强修养，树立形象
“秤砣虽小压千斤”。村党支部*、村主任是村级班子的主心骨，关系到村级班子强不强；是党员干部的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。十七届四中全会提出，要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织*队伍建设。中组部《关于加强村党支部*队伍建设的意见》明确村党支部*的选任标准是“一好双强”，即思想*素质好、带富能力强、协调能力强。作为村党支部*、村主任，必须时刻牢记自己肩上所承担的重大责任，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”和“一好双强”的要求，履职尽责，当好表率，树立起良好的形象。具体来讲，村党支部*、村主任要从以下几个方面切实加强自身修养。
第一，学习要勤。俗话说得好：刀不磨要生锈，人不学要落后。
第二，立身要正。古人有一句话：“公生明，廉生威。”
第三，处事要公。
第四，工作要实。
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时间：2023-06-24 15:35
