职务有错误

有效。根据查询律临网显示，《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人填写的的职务是错误的，对行政处罚的内容并没有任何实质性的影响，行政处罚书上的职务写错一个字，可以要求该机关重新制作。

领导可免去职务的常见错误 一、严重违反法律法规 领导若在职责范围内严重违反法律法规，例如贪污受贿、滥用职权等行为，造成恶劣影响或重大损失，通常会被免去职务。法律的严肃性要求每一位领导者都必须遵守，对于违法行为，无论职位高低，都应依法处理。二、重大决策失误 领导在决策过程中若出现重大失误，导...

如果您在退休审核时填写了错误的职务信息，需要尽快联系负责退休审核的机构或部门，说明情况并提供正确的信息。您可能需要提供相关证明文件来证明您的正确职务信息。具体更改流程可能因地区和机构而异，因此建议您直接联系相关机构或部门，了解具体的更改流程和要求。如果您需要更多帮助，可以咨询相关部门或机构的...

第六条 对于犯有严重官僚主义失职错误的党员领导干部,应给予撤销党内职务以上处分的,一般应同时建议撤销党外职务;对于按分则规定应受撤销党内职务处分而没有党内职务的,可给予党内严重警告处分或留党察看处分,同时建议撤销党外职务。第二章 分则第七条 党员领导干部在政治、思想工作方面,有下列行为之一,造成重大损失或恶...

当公务员因过错被免去职务后，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，其后续的安排有明确的指导原则。首先，一年内，他们将不会被立即安排到领导岗位，而是从事一般公务员的工作。这旨在给予他们反省和改正错误的时间。在接下来的两年内，被免职的公务员不得晋升到高于原职务级别的领导职位，以防止职务晋升...

免职本身并不等同于仅仅是犯了错误，它可能伴随着党籍处分，如先免职再开除党籍，这是更为严重的情况。如果一个局长被免去职务，通常只有在存在严重错误，导致需要降级使用时，才会与普通公务员的待遇相同。否则，即使免去了局长职务，他们仍可能保持局级的待遇，这表明他们的免职并非单纯的职务调动，而是包含...

可以的，既然单位已经承认，你要单位去解决，如果社保不解决。就有单位对你做出赔偿，这是要你们协商解决的。

已不适宜担任现任职务的人员。6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

财务人员在岗时犯的错，属于职务行为的，离职后不再追究，也就是退休后就没事了；属于个人行为的，在追诉期之内，即使退休了，也要承担责任的。扩展阅读：一、关于国家公务员退休后，因违纪需要追究责任的行政处 理及待遇的问题 (一)对于国家公务员在任期间违纪，退休后被立案调查且应 当追究其行政纪律...

2、严重警告是重于警告的党纪处分。适用于那些所犯错误的性质和程度比较严重的违纪党员。对于犯不十分严重错误的党员，是给予警告处分还是给予严重警告处分，应根据其所犯错误的性质、程度、后果以及本人的一贯表现和对错误的认识、态度，依据党内处分的一般规定来具体确定。3、撤销党内职务是重于警告和严重...