发布网友 发布时间:2022-05-20 09:28
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-15 09:29
法律分析:我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、*机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。