劳资工作都包含哪些

发布网友发布时间：2022-04-21 23:58

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热心网友时间：2023-11-20 07:51

劳资员工作责任：

掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关*。

审核员工的考勤，及各种休假并备案。

协助劳资部经理处理劳资关系。

协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。

负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等

劳资员岗位职责：

负责教职工工资制表、审核，准确无误，报表及时。

教职工考勤汇总，对病假、事假、产假、公伤等按集团公司有关规定处理。

每月报销一次职工医药费。

认真填写教职工住房公积金，医疗互助金。

对职工调资、晋档，及时准确在规定时间内完成任务。

时向校长传达上级劳资、住房、医疗会议精神。

每学期公布一次教职工医疗费。

及时公布升级、晋档教职工名单。

完成领导交办临时性任务。

热心网友时间：2023-11-20 07:52

劳资工作主要包括公司薪酬制度的制定、经济责任制的考核、员工定员的调整、工作定额的制定等等。劳动合同的范本你可以在长春市劳动和社会保障局的网站上搜索。