新录用的公务员以前工作的工龄,在转正定级当中算不算?

发布网友发布时间：2022-05-17 20:28

共5个回答

热心网友时间：2023-10-22 09:25

算。

以前的工龄可以连续计算，作为确定工资级档的依据之一。一般来说对于之前的工龄认定要有社保记录，有的还需要劳动合同共同佐证。具体以本地的规定为准。

就是说没有规定说工作时间长了，就一定要定级为什么科长了之类的。其次，关于新录用公务员，公务员法规定，本科学历的，定级为科员，研究生学历的定级为副科级，博士毕业的定级为正科级。这里所说的科级，不一定都是现职科长，有的是副主任科员，主任科员。

工龄分类

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清零”，与新单位去签约）。

本企业工龄（以前，连续工龄是指职工在一个企业单位连续工作的时间，又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个企业单位工作的时间，而是包括职工在各个企业单位按规定应计入的全部工作时间。）是指职工在各企业单位内连续工作的时间。

热心网友时间：2023-10-22 09:26

新录用的公务员以前工作的宫铃在转正定级当中是应该算的，因为以前的工龄属于正式工作，真实单位的话，他的工龄还是算数的。

热心网友时间：2023-10-22 09:26

热心网友时间：2023-10-22 09:27

新录用的公务员以前工作的工龄在转正定级当中，应该算工龄，以前的也算从他参加工作开始就可以算！

热心网友时间：2023-10-22 09:27

新录用的公务员以前的工龄，如果有保险缴纳记录的，包括事业单位和国有正规企业，在转正定级中是可以连续计算的。