怎样做一个优秀的猎头

发布网友发布时间：2022-05-17 10:00

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热心网友时间：2023-10-18 12:30

猎头公司说:有！猎头公司说:您就是我储备的人才之一呀XX 说:哈哈，你对我根本就不了解猎头公司说: 我现在不需要了解很多，有个大体职业方向就可以了，等到需要推荐时再做了解就可以了XX 说: 真正的人才储备至少要了解人才的80%以上，才能为人才提供合适的岗位猎头公司说:您对我的指点XX 说:先有岗位再找人才，难度是很大的猎头公司说:您可以和我说下这方面您的看法吗？猎头公司说:我很乐意听您的指点XX 说:用人先要知人，知人才能善任猎头公司说:您觉得我如何才能在最短时间内知人呢？XX 说: 光根据客户的要求去找合适的人才，一方面难度很大，短时间内难以找到，另一方面也不可能找到合适的人才，只能勉强推荐一个，结果会影响猎头公司的形象XX 说:那样的公司很难有大的发展猎头公司说:您说的对我很有启发，真的猎头公司说:您对于储备人才的渠道有什么看法吗？XX 说: 真正的猎头要与人才及公司保持亲密接触，包括各种经理人和各种老板XX 说:知道经理人的优势与缺点，了解老板们的真正所需猎头公司说: 这个执行起来需要大量的时间，但是您说的很对，我要努力做到XX 说: 储备人才的最好渠道不是收集简历，而是多交朋友，尤其是高级经理人的聚会，老板们的活动等猎头公司说: 这正是我最近苦恼的地方呢！我做这行有了二年多了，但我不太知道他们大量出现在哪些地方聚会猎头公司说: 在哪里有这样的信息呢？我觉得这个您是很清楚的，是您的强项XX 说: 猎头如果能做到左手抓经理人，右手抓老板，对双方都比较了解，那就做的很不错了猎头公司说:您的分析很到位！猎头公司说:您能告诉我您一般都参加什么样的聚会吗？XX 说:其实做猎头更多地是做交际XX 说: 需要参加各种活动，而不是在网上收点简历，在网上投简历的都是初级人才，不应该算在猎头公司的范围内XX 说: 聚会包括行业方面的论坛，经理人年会，CEO论坛，民营企业家的一些活动猎头公司说:明白了，明白了猎头公司说:怪不得您可以做*关系XX 说: 各行各业都有专门的高峰论坛，如果你平常有空闲，可以收集一些这方面的资料XX 说:哈哈，怎么拉？猎头公司说:是的，是的XX 说:和*好象没多大关系啊？XX 说: 不过*部门的一些活动也可以参加，尤其是一些*的家庭聚会，很多企业家都参加的猎头公司说: 因为您的渠道比我多，方法也比我多，所以我不能成长到您那步，我一直很满足于自己能推上合适人才，然后靠自己的这种积累来做成高级猎头，这种做法就不对XX 说:对于做个猎头公司的普通职员，你的做法已经足够了猎头公司说: 我对*有恐惧心理，总觉得不送礼你就进不了他们家门！我是最不会送礼的XX 说: 但如果想要成为这个行业的杰出人物，那就远远不够了猎头公司说:好兴奋啊！要学的东西真多！猎头公司说:我还真是有点小富既安的心态，要改改！XX 说: *一般不缺礼品，对小礼品也看不上，只要有合适的关系就行了猎头公司说: 以后我要是知道有些这样的活动，就告诉您下，顺便也请教您些问题XX 说: 如果要做到真正的猎头，有两件事情必须做，一是拜访企业家，二是结交经理人，做好这两点，你的前途将不可限量XX 说:好啊，先谢谢了猎头公司说: 您谢我什么呀！我应该谢您，您今天为我打开了一片新天地XX 说:但这两点很多猎头公司的老板都不一定能做到猎头公司说:真的是听群一席言，胜读十年书XX 说:其难度不是一两天就能突破的，需要长期的积累XX 说:呵呵，过奖了猎头公司说:我从现在开始积累这方面的资源，会有效果的XX 说: 如果能够再懂一些宏观经济和行业动态，那你做猎头将无往而不胜XX 说:哈哈，关键是行动猎头公司说: 宏观经济和行业动态这事有难度，这需要学习，长期的学习，我的这份工作真好呀，可以一直学习，进步猎头公司说: 是的，我每天花十分钟收集信息，每周参加或每两周参加一个活动XX 说: 有了这种意识，然后逐渐突破，总有一天你能获得巨大的成功猎头公司说:巨大的成功我不奢望，但我喜欢自己每天有进步XX 说:猎头行业在未来的中国是很有潜力的，好好努力吧猎头公司说:这个我知道，所以我选择了这行猎头公司说:呵呵再次表示谢意XX 说:但目前这个行业存在不少问题，所以要能坚持住