发布网友 发布时间:2022-05-17 14:15
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-10 15:36
盖着单位的财务章的工资表就行,我们经常输这样的案件,当事人拿来的都是这样的表格,上面写着好多工人的名字,每个月他们领钱的时候,在表后面都有签名。这三个月的工资表上一定要盖上单位的财务章,然后再另写一份单位的证明,上面盖单位的公章,写着你是这个单位的职工,因为某事什么时间至什么时间没来上班,单位没给发工资。然后由单位负责人签字,单位公章一盖,这个证据就再没有什么瑕疵了热心网友 时间:2022-06-10 15:36
一般说的是工资表,工资表更能有效地证明你的收入情况,和你所在该单位的有力证明,需要单位加盖公章。热心网友 时间:2022-06-10 15:37
就是你拿到手里的钱,包括奖金什么的。如果公司发工资时给的工资单和公司的工资表不一致,你可以按多的那个主张热心网友 时间:2022-06-10 15:37
务工证明表格发一个过来热心网友 时间:2022-06-10 15:38
一般情况下是一样的