发布网友 发布时间:2022-05-17 08:51
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-16 00:50
法国公司办公情况远程办公难点有以下几个方面:
1、工具
远程办公的系统选择是当下很多企业都比较头疼的问题;当下无论是网络环境,还是通过移动设备实现远程办公已经是非常容易的事情了。但是,由于大多数企业,尤其是传统行业内的企业,在疫情发生前远程办公、移动办公的应用和推广的力度不够,甚至很多企业都没有远程办公的意识。
2、环境适应
即使企业远程办公系统工具选型成功并迅速地实施,这里面也会有适应的问题存在,企业和管理者的适应。原来工作都是在上下级触手可及的范围内,沟通和交流除了邮件和及时通讯工具,随时可以组织面对面的会议,员工的出勤也有保证。
法国劳工部再次呼吁企业继续加强远程办公,以减少工作场合的新冠病毒感染,特别呼吁银行、保险、咨询、工程等部门继续努力,使其雇员能够居家办公。
据《费加罗报》援引法新社报道,法国劳工*伊丽莎白·博恩日前在与有关行业代表举行的会议上重申必须加强远程办公。她告诉与会者,劳工监察局已发出52份正式警告,如果拒不改正可能被诉诸司法。
法国劳工部的数据显示,自今年初以来,已对企业进行超过1.6万次检查,尤其是关于遵守远程办公和卫生议定书的检查。对1300家公司的调研显示,66%的公司实行了远程办公,其中三分之二在所有能够远程工作的岗位全面实施远程办公,其它岗位也被要求加强远程办公模式。34%没有推行远程办公的公司中,超过一半的公司具备远程办公条件,因此受到警告。
52家公司由于不遵守远程办公规定受到警告,包括法国农业信贷银行、储蓄银行集团和工商保险集团等。消息人士称,“接到警告的公司必须迅速采取补救措施。”劳工部将继续保持警惕,并根据劳工监察局的每周报告对违规单位施压。
法国银行业联合会回应说,已经在远程办公方面作出努力,现在各家银行远程办公水平非常高,36万名员工中近63%在远程办公,25%每周五个工作日都在远程办公,27%每周两天至四天远程办公,11%每周一天或更少的时间远程办公。
热心网友 时间:2023-10-16 00:50
在疫情影响之下,很多公司实行了线上远程办公。这个对于个人而言,方便了很多,毕竟不用出门坐公交车坐地铁,不用堵在路上,就可以在家办公。但是,这其中也造成了,就是如果遇到一些比较特殊的情况,需要请示上级领导的时候,如果领导的电话暂时不在身边,或者不小心静音了等等之类,可能就无法及时处理。还有就是在家办公的话,人员多少会懈怠心理。作为领导也没办法准确的考核员工的工作效率。热心网友 时间:2023-10-16 00:51
远程办公往往没有面对面沟通便利,面对面沟通传播的信息会快些。而且家里惰性会相对高点,没有工作氛围,工作效率不高。同时有很多资料是在办公室的,远程办公不利于查询相应的文件。热心网友 时间:2023-10-16 00:51
当工作和家庭存在于同一个空间时,家庭和工作的界限会在员工心中变得模糊,角色之间的冲突会让员工承受更大的压力,难以兼顾。一方面,家庭环境中的随机事件会干扰在家工作的员工的注意力;另一方面,员工的个人生活和隐私不可避免地会受到不同程度的干扰和侵犯,尤其是在新生代员工自我意识较强的情况下,这必然会导致管理者监督时双方关系紧张。