因刮台风上班迟到的要扣假吗

发布网友发布时间：2022-05-17 12:13

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热心网友时间：2023-10-21 08:42

因刮台风上班迟到不会扣假。

用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的，因此台风期间休息不带薪不违法，但在之后补班应当支付工资报酬。

劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（*令第513号）的规定：

全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。

上海市**于 8 月 7 日发布了《关于台风严重影响本市期间减少出行、确保人身安全的紧急通知》，其中第二点提到：

“不涉及国计民生和城市运行的企事业单位在此期间可安排放假或换休，对未按时上班的职工可不作迟到处理。” 不过，由于市*并没有权利强制单位休假，因此这里所说到的 “放假或换休” 只是对单位的建议，单位可以不安排休假。

*《职工带薪年休假条例》第五条规定：

“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。” 这里明确规定了，年休假的使用由单位统筹安排。

以上内容参考：百度百科--台风

热心网友时间：2023-10-21 08:43

按道理不用，这是自然灾害——不可抗力影响。但很多时侯都是没道理可讲的，请多理解。