工资未经我允许被他人领取是否违法?
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发布时间：2022-05-17 11:56
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热心网友
时间：2023-10-20 21:58
这是违法的！我国法律规定劳动者的工资是属于私有财产的，未经当事人同意而领取是违法的，你要向*提交起诉书来维护你的合法权益。这个事件最好越快越好，不要耽搁；而且为了为自己争取更有利的环境，我建议你上报纸，当然只是建议，我是学法律的，日后我可以问问我的老师们，再继续给你说的。你不要害怕他们，你要加油啊！
热心网友
时间：2023-10-20 21:58
当然违法，你可以向上级教育部门反映。
或者简单处理：在你存折里的钱就是你的，不是你取的，谁取的到银行查，谁取的就以不当得利为由起诉要求返还。
热心网友
时间：2023-10-20 21:59
当然是违法的。他们的解释也是讲不通的。
如果协商不成的话，这也只能起诉了。
热心网友
时间：2023-10-20 21:59
协商不成可以诉讼解决
热心网友
时间：2023-10-20 22:00
wei fa
工资未经我允许被他人领取是否违法?
这是违法的！我国法律规定劳动者的工资是属于私有财产的，未经当事人同意而领取是违法的，你要向法院提交起诉书来维护你的合法权益。这个事件最好越快越好，不要耽搁；而且为了为自己争取更有利的环境，我建议你上报纸，当然只是建议，我是学法律的，日后我可以问问我的老师们，再继续给你说的。你不要...
...里面的钱被领导取了!这是不是违法行为?我要不要报警
侵占他人财产，当然是违法的了。如果数额多，是犯罪。
我妈的工资被我弟弟经常偷偷取走属于犯法吗?可以报警吗
我来回答你的问题，你妈妈可以报警，父母对孩子有抚养成年的义务，但是不代表父母的财产就是孩子的财产，孩子不经过父母同意偷偷拿走父母的钱也是盗窃，属于违法行为，建议你们报警，可以教育一下他，如果事情严重了，父母可以对警方表明对他谅解了。这样就不至于坐牢了，希望可以帮到你。
我老板拿现金来给我们发工资没经过他的允许我先把拿到手里了这样违法...
不会是现金，你会先拿到吗，因为如果说现金你先拿的话，这样肯定是违法的。发工资必须老板发放。。你不能自作主张去拿现金。这样会造成你不良的后果，尽量避免不能这样做。本来是老板要马上发工资了，你何必和必要这样做呢，明知道是违法的，还要这样去做的话，那肯定会要负起法律责任的。
财务和部门主任未经我允许把我工资分给别人,部门主任每月还从我业绩少许...
把证据留下。我们国家是法治社会，所有的问题都要经过我们有确凿的证据完全可以把他们告上法庭。这个它属于典型的渎职罪，利用工作之便。克扣个人和国家的财务。你完全可以把他告上法庭。在法律面前人人平等，他既然犯了法，那么他就是一个罪犯，所以你完全可以把他直接告上法庭，我这没打饭的是渎职罪...
...的工资卡利用手机微信并转走了我的钱是否构成违法,
是违法。但是你最好要证明你是发现后就立即报警。就是你发现钱被传走后就没有对卡和微信钱款动过。否则价格时间长了再提告，对方可能会狡辩这是你们有商议过的。
没有身份证和银行卡工资可以让其他人代领吗?
工资可以让他人带领，但必须本人出具委托书！
泄露工资被开除合理吗?
一般来说，符合以下六种情况才属于法定开除。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因规定的情形...
员工私下交流工资会被开除,薪酬保密真的合法吗?
甚至还有的公司表示，如果员工私下交流工资将会被开除，这种相关的条款和做法都是不合规矩。倘若在入职的时候和对方签订的劳动合同里面明确规定，在工作的过程当中，职工不允许交流工资，倘若违反就会被开除或者进行其他的处罚。当我们看到合同当中有这一条款的时候，一定要多加注意，如果作为一名求职者认为...
我未经老板允许把老板的号码给了另外一个她以前的员工(老板拖欠那个...
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
