发布网友 发布时间:2022-05-17 17:18
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-31 05:36
的确是一个全新的假期,每年最多可以享受20天的带薪休假,而且还事关每一个人。这个假期主要是针对老人患病住院期间子女需要照顾的情况,云南昆明是最近一个发布相关规定的城市,元旦后就开始实施。这个假期在关键时刻的确比寒假还要重要,那其他地区的工薪族怎么办?
一、昆明市出台老年*益保障条例记者从云南昆明市*新闻发布会上获悉,该市发布了新的《昆明市老年*益保障条例》,在这个条例上,明确了子女护理老人时享受与工作期间相同的待遇,具体的规定如下:
此项规定从2020年1月1日后开始执行。
二、带薪照顾患病老人的假期重要性从规定中,我们可以清晰地看到工薪族可以名正言顺地去享受照顾患病住院老人的假期了,再也不用被扣工资了。
别小看这20天的假期,这对于很多的年轻人来说都是非常宝贵的,有些单位就算是扣工资也没法请假,但现在就可以做到了,只要出具老人患病住院证明即可。
人老了都会生病,所以这个假期待遇实际上和每一个人都是相关的,关键的时刻就能发挥很大的作用。
可以说在这方面,昆明市是充分考虑到了社会保障和家庭保障的重要性,此举将会最大限度地提升城市的文明程度,激发劳动者的工作热情,给城市带来新的活力与动力。
三、全国其他地区带薪照顾老人假期规定其他地区的朋友可能觉得很失望,这是昆明的福利,和我们有什么关系呢?
实际上并非如此,昆明市的这项照顾老人假期的规定是借鉴了其他地区的经验才实施的,也就是说有很多地方都有类似的假期规定,我们一起梳理一下。
以西安为例,该市已经从2020年5月1日就开始实施了《西安市养老服务促进条例》,该条例明确规定老人在住院期间,子女是可以享受带薪护理假的,具体的假期和昆明也是一样,独生子女每年累计20天,非独生每年10天。
全国大多数省市都已经出台或者正在出台类似的假期规定,工薪族都要关注到位,只要你所在的城市实施了相关*,就可以主动提出来,企业一般是不会主动告知你还有这个假期的。
结束语对于工薪族来说,面临的最大矛盾就是既要赚钱养家,又要抽出时间去照顾老人,两者还都不能懈怠,这就会导致很多不可调和的矛盾出现。
要么对工作造成很大影响,甚至是需要辞职,要么就是老人得不到好的照顾,该及时就医的没有及时就医,给自己和家人留下了很多的遗憾。
工薪族面临的这些问题,实际上是全社会共同的问题,并非是个例,所以真诚地希望各地都能出台这个休假*,员工解决了后顾之忧,才能创造出更多的绩效,整个城市的活力才能提升。
热心网友 时间:2023-10-31 05:36
我认为这个假期也有意义,毕竟这是我们从2020年过渡到2021年的一个重要阶段,但是相对于其寒假来说还是没有一定可比性吧。热心网友 时间:2023-10-31 05:37
的确有的比寒假还重要。热心网友 时间:2023-10-31 05:38
这是专属个人假期,当然会比寒假还重要,新的一年,迎接自己的是20天的假期,总是感觉有些小激动,还是很满足的。