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人力资源和社会保障事务所是做什么的?

发布网友 发布时间:2022-04-22 00:31

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3个回答

热心网友 时间:2024-01-06 05:32

人力资源和社会保障事务所是社保局乡镇或者*一级的设置的基层机构
乡镇(*事处)劳动保障事务所的主要职责任务
(一)宣传贯彻国家、省、市有关劳动保障工作的方针、*和法规,承担辖区内人力资源社会保障服务工作的组织实施。
(二)根据国家*、法规,搞好城乡统筹就业,发展劳务经济,做好农村富余劳动力转移就业、农村劳动力职业技能培训和新型农村社会养老保险试点工作。
(三)为城乡求职人员提供“一站式”服务。免费开展失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申请、人力资源社会保障事务代理等服务。
(四)配合有关部门落实就业再就业*。积极开发乡镇、街道、社区就业岗位,拓宽就业渠道。开展城乡就业培训,做好《就业失业登记证》核发管理工作,为自谋职业、自主创业的下岗失业人员、大中专毕业生、农民工等申请小额担保贷款办理有关手续。
(五)及时接收、管理社区退休人员,提供社会保险查询服务,开展领取养老金资格认证工作。
(六)配合劳动保障监察部门监督检查劳动保障法律、法规的落实情况。督促本辖区用人单位参加各种社会保险并按时缴纳社会保险费。
(七)做好基础管理工作,搞好劳动保障各项统计工作。
(八)承办县(区)人力资源社会保障部门交办的其他工作任务。

热心网友 时间:2024-01-06 05:33

管理辖区劳动力资源,开展劳动力资源普查,建档立卡,办理失业登记和就业登记,对就业和失业人员实行动态管理;按照有关规定,办理下岗失业人员领取《再就业优惠证》的审核手续,负责下岗失业人员申请小额担保贷款的初审及各项再就业优惠*的落实;负责辖区内的就业岗位调查开发,组织实施辖区内的创业、就业项目及相关工作;收集、提供劳动力供求信息,开展职业指导和职业介绍;组织开展劳务输出,对输出情况进行普查登记,建档立卡,实行台账式管理;设置兼职人力资源和社会保障监察员,协助监察大队对辖区单位劳动用工情况进行监督,积极参与违法案件的调查与处罚工作;对实现灵活就业人员按规定核发灵活就业补贴;负责劳动人事相关法律、法规及*的宣传和咨询服务工作;负责辖区内社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的统计、建档、监督、指导及*宣传工作;负责对社区劳动保障协理员、劳动关系协调员、五险扩面征缴员的管理和业务指导工作;负责有关的各类统计报表工作和承办上级交办的各项工作。

热心网友 时间:2024-01-06 05:33

这么想:一个人从进入一家单位,到退休,中间可能跳槽一次,这所有的关于档案、职业介绍、招工录用、社保关系转移、培训、工伤、劳动纠纷等等关于人的事,都归它管。
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