我在个人承包的工地干活受伤 是属于工伤吗

个人承包的工地上干活儿，受伤肯定不属于工伤啊。关键是你是不是在某一个公司或者单位的工地上是小包工头承包的。工程啊还是什么情况，如果是小工头承包的。单位的工程照样使工伤，本管是工伤不工伤，这个承包者都应当赔偿你的损失。给你支付医药费，如果他不支付不赔偿的话。你可以到当地的住建委去。

1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...

法律主观：1、工人在工地受伤，属于工伤；2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身...

法律分析：在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹...

在私人工地工作受伤，根据相关法律规定，属于工伤，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。法律分析在现实生活中雇佣或者帮工的情形是非常多的，而进行工作的时候，因意外事故造成人身损害的...

1、工人在工地受伤，通常被视为工伤。2、工伤赔偿责任通常应由包工头承担。但如果包工头无法承担，且受伤工人是受雇于将工程转包给包工头的用工单位，那么用工单位需承担工伤保险责任。赔偿后，用工单位可以向包工头追偿。3、如果是通过劳务派遣公司雇佣的工人，则由劳务派遣公司按照工伤待遇进行赔偿。

个人承包的工地干活受伤属不属于工伤要根据情况而定，是劳动关系可以申请工伤认定，是雇佣关系，可以要求人身损害赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定...

工地干活时受伤通常被视为工伤。工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。根据我国的相关规定，工伤可以享受相应的待遇。以下是关于工伤的一些具体分类和定义：1. 按受伤程度分类：- 轻伤：如轻微割伤、擦伤等。- 中度伤：如较为严重的扭伤、骨折等。- 重伤：如可能危及生命的严重创伤。2. ...

工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。如果双方均为个人，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条和第十七条...

在个人承包的工地干活受伤 是属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...

1.在工地干活受伤属于工伤事故，发生工伤事故的，要看职工是否交纳工伤保险的，然后根据是否缴纳社会保险来选择是通过工伤程序或是人身损害赔偿民事程序来要求赔偿的权利。2.工伤赔偿要在事故发生后，如果相关单位没有申请工伤认定的，自己要在一年内申请工伤认定，超过一年期限的，没有特殊情况申请工伤将不被...