五险一金算个人收入吗?

五险一金是个人收入的一部分，所以计算在工资里面。看工资总收入和总支出，算上五险一金，这个也是惯例。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费...

劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的，但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金中个人承担的...

五险一金是个人收入的一部分，所以计算在工资里面。看工资总收入和总支出，算上五险一金，这个也是惯例。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费...

五险一金并不计入工资收入。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是由企业从员工工资中扣除后，再缴纳给相关机构的。因此，五险一金并非员工的工资收入，而是企业为员工提供的一种福利和社保保障，属于企业的成本开支。

其实严格来讲五险一金也是属于我们正常的总收入的一部分，只不过这一部分的收入它没有直接进入到我们工资卡中，也就是说应发工资和实发工资之间的差距，就是五险一金的差距，当然也包括部分个人所得税，但是无限遗精的占比远远是高于个人所得税的，所以说这个五险一金应当来讲，是包括在我们个人的总...

答：五险一金属于个人收入组成，但不属于纯收入，五险一金不缴税。

法律分析：个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金 (个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定"本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照...

五险一金的缴纳方式是个人缴一部分，单位帮你缴纳一部分。所以，严格意义上来说，五险一金算是您工资收入的一部分，因为毕竟您每个月的工资有一部分用来缴费了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

月工资收入不包括五险一金。五险一金是根据工资的多少扣费的。基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用；2、劳动保护方面的费用；3、按规定...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。居民个人的综合所得应纳税所得额是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除...