森马北京分店

发布网友发布时间：2022-05-19 02:47

共4个回答

热心网友时间：2024-03-03 12:44

带着你在他们那上过班的证据（工牌、考勤卡、入职时签过的自己有备份的材料如试用期协议等等尽可能全一些，可求助上班时处的比较好的同事帮忙），以及那个店的一些资料（考勤表、你处理过的署着你名的单子等，尽你所能的去搜集像营业执照复印件或者其他相关材料），去所在区域的劳动仲裁委员会告他们，如证据确凿，且他们未与你签定正式劳动合同，那么他们很可能应该付你双倍工资并且还有罚金。
反正事情有点麻烦，会费点时间，加油！要讨个说法！
拨打12333劳动保障咨询热线，据实详细说明情况，进一步咨询此案的处理方法。

热心网友时间：2024-03-03 12:44

自动离职是没工资的..

还有即使不是正式员工,

实习期间应该也是有工资的.

不会说白白给他干半个月啊/.

一定要给自己讨个说法,

祝你好运..

热心网友时间：2024-03-03 12:45

看是你因为什么离开的，如果你是自动离职也许就没工资了，

热心网友时间：2024-03-03 12:45

你可以打公司总部品管部的热线热线号码：400-8877-588 投诉