发布网友 发布时间:2022-05-18 19:14
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-25 15:08
我觉得这在现实生活当中有存在,但是也还是会存在一些性别歧视的现象。
董明珠说在职场上无关性别,只看实力,对她来说确实是如此。因为她作为一个女性,成为了一个董事长,成为了一个叱咤风云的人物。
然而在职场上还是会存在一些性别歧视的现象。例如有些公司在招聘的时候只录用男性,不录用女性。还有在升职加薪上,有些公司也会对女性存在着顾忌。因为他们担心女性怀孕生子以后会付出较多的时间照顾家庭,会忽视了工作,所以他们更不愿意对女性给进行升职加薪。
有一些公司确实是会给有能力的女性机会,只要女性有能力,她们就可以在职场上叱咤风云。生活当中我们发现有些女性她们在职场上混得很好,她们是一个公司的高管,甚至是公司里面的一把手。从这些方面就可以看出,有些女性在职场上还是很受到重用的,
有些公司只看他们员工的个人能力,不管员工的性别。只要员工能够为公司带来效益,为公司创造价值,他们就愿意给那个员工机会,不管这个员工是女的,还是男的。
但是有一些公司会存在性别歧视,他们在招聘录用的时候只录用男性。一些有能力的女性会在职场上叱咤风云,不过有一些公司并不会这样做。例如一些公司在招聘的时候已经对女性存在歧视了,他们只招聘男性而不给女性任何的机会。
有一些公司在对待男性和女性的时候会有不一样的态度。女性要在职场上打拼真的非常的难,因为女性要面临怀孕生子的问题,在怀孕的时候女性有可能会被其他人取代。而且公司考虑到这个问题的时候,也可能会异样的对待女性,例如不给女性升职的空间。
热心网友 时间:2023-10-25 15:09
现实生活中并不是这样的,因为在职场中女性是处于弱势地位的,很多公司就是不招收女性职员。热心网友 时间:2023-10-25 15:09
是的,现在的社会就是这么现实,不分男女,男女都得一样对待,性别这个没有存在感,就看你自己工作的能力,想要在职场生存就得看自己的本事。热心网友 时间:2023-10-25 15:10
其实生活中也是这样子的,根本就不会因为你是女性而对你特殊对待,尤其是职场上,一般只看你的实力,能为公司创造多大的价值,这才是他们注重的。热心网友 时间:2023-10-25 15:11
是的,我觉得现实生活中真的就是这样,职场是无关性别的,只看个人实力。