发布网友 发布时间:2022-05-18 18:37
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热心网友 时间:2023-10-23 17:04
班组中陆续出现离职职工。先找清楚员工因为什么离职:薪酬待遇、福利、工作环境、人际关系还是其它的因素。如果是工资福利、,可以将职工离职原因反馈给单位。希望单位予以重视。如果是人际沟通,建议管理者自我反思,加以改善。热心网友 时间:2023-10-23 17:04
这必须要了解员工们的想法的,也就是说如果真是管理方位不到的话,那也必须要改变策略,改变管理方法,另外对于员工也是要严重有爱的。有时候一定也要体谅员工的一些切合实际的东西。